在慶祝中國共產(chǎn)黨成立104周年前夕，集團黨委組織了一次基層黨員前往延安學(xué)習(xí)的活動。做為一名基層黨支部書記。我有幸踏上這片革命圣地，進行了為期三天的學(xué)習(xí)。此次延安之行意義非凡，收獲滿滿。每一個場景都令我心潮澎湃，時而熱淚盈眶。南泥灣359旅官兵揮镢開荒生產(chǎn)的奮斗場景，仿佛就在眼前；陳嘉庚先生“中國的希望在延安”的論斷振聾發(fā)聵，毛主席描繪的“十個沒有”社會圖景令人神往。這些珍貴的歷史記憶，如同熾熱的烙印，深深鐫刻在我的心間，給予我深刻的思想洗禮與心靈震撼。
我們學(xué)習(xí)的首站是南泥灣。站在昔日“爛泥灣”、今日“陜北好江南”的土地上，那段崢嶸歲月如在眼前。面對國民黨的嚴密封鎖，邊區(qū)沒有消極等待，而是毅然選擇自力更生，艱苦奮斗的光榮道路。一把镢頭，一雙手，邊區(qū)軍民硬是在荒山野嶺中開墾出萬畝良田，不僅實現(xiàn)自給自足，還能有余糧支援前線。南泥灣精神，正是延安精神最生動、最具體的實踐注腳。
這段歷史給我最直接、最深刻啟示是：無論是個人成長還是企業(yè)經(jīng)營，都不能一味寄希望于外部環(huán)境的“順風(fēng)順水”或政策紅利。我們必須牢固樹立自力更生的意識，持續(xù)苦練內(nèi)功，增強自身“造血”功能和抗風(fēng)險能力。如今的市場競爭如同當(dāng)年的開荒拓土，沒有“艱苦奮斗”的精神，就啃不下硬骨頭。我們要發(fā)揚“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的拼搏勁頭，勇于創(chuàng)新，攻堅克難。
南泥灣的成功，是自力更生、艱苦奮斗精神指引下集體力量的勝利。在企業(yè)發(fā)展過程中，黨支部應(yīng)充分發(fā)揮好凝聚人心、服務(wù)員工的重要作用。通過開展黨建活動、做好思想工作、落實關(guān)愛幫扶，將“自力更生、艱苦奮斗”的精神融入企業(yè)文化，轉(zhuǎn)化為全體員工共同的價值追求和行動自覺，從而形成上下一心、共謀發(fā)展的強大合力。畢竟，人心齊方能泰山移。
在延安學(xué)習(xí)期間，我深入了解了愛國華僑領(lǐng)袖陳嘉庚先生1940年的延安之行。這段歷史如同一面明鏡，清晰映照出兩種天壤之別的政治生態(tài)。在重慶，國民黨高層奢靡成風(fēng)，令陳嘉庚先生深感憂慮與失望；而在延安，毛澤東同志用窯洞自種的蔬菜、鄰居大娘贈送的一只雞招待他，領(lǐng)袖與士兵、群眾同甘共苦，毫無等級隔閡。即便物資極度匱乏，軍民依然精神飽滿、充滿希望。正是這番景象，讓陳嘉庚先生發(fā)出“中國的希望在延安”的震撼斷言。
這句斷言的根基，絕非源于窯洞的簡陋，而是因為在艱苦環(huán)境中迸發(fā)出的強大精神力量——“自己動手，豐衣足食”的南泥灣開荒壯舉，紡車飛轉(zhuǎn)的自給自足實踐，以及面對封鎖圍困時不屈不撓、自力更生的堅定信念。這讓我深刻反思：在當(dāng)前復(fù)雜嚴峻的經(jīng)濟形勢下，企業(yè)發(fā)展不也正需要這樣的“延安精神”嗎？奢靡浪費、好高騖遠只會侵蝕斗志，唯有腳踏實地、精打細算，與員工攜手共克時艱，才是企業(yè)生存發(fā)展的正道。
學(xué)習(xí)過程中，毛主席于1940年提出的陜甘寧邊區(qū)“十個沒有”讓我深受觸動：“一沒有貪官污吏，二沒有土豪劣紳，三沒有賭博，四沒有娼妓，五沒有小老婆，六沒有叫化子，七沒有結(jié)黨營私之徒，八沒有萎靡不振之氣，九沒有人吃摩擦飯，十沒有人發(fā)國難財�！边@絕非空洞的政治口號，而是在物資匱乏、環(huán)境惡劣的極端條件下，憑借黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)與全體軍民勠力同心，在邊區(qū)打造出的風(fēng)清氣正、蓬勃向上、高度自律的“理想社會”雛形，彰顯著共產(chǎn)黨人改天換地的實踐偉力與為民初心。
這“十個沒有”本質(zhì)上是自力更生精神催生的強大組織力與紀律性的集中體現(xiàn)：因為堅持“自己動手”，便無需“發(fā)國難財”牟取私利；因為上下一心踐行艱苦奮斗，自然能杜絕“萎靡不振”、“結(jié)黨營私”的歪風(fēng)；因為領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、紀律嚴明，才能有效遏制“貪官污吏”的滋生。這種依靠自身力量建立秩序、追求公平正義、保持昂揚斗志的能力，正是延安精神最寶貴的財富。
回到當(dāng)今社會，企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時，該如何構(gòu)建風(fēng)清氣正、積極向上的企業(yè)文化？如何杜絕內(nèi)部“微腐敗”、慵懶散漫、推諉扯皮等現(xiàn)象？“十個沒有”恰為我們樹立了價值標桿。企業(yè)健康發(fā)展離不開嚴明的紀律底線、清廉的作風(fēng)建設(shè)和全體員工的昂揚精氣神。
作為基層支部書記，必須帶頭弘揚自力更生精神，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約風(fēng)尚、強化紀律教育和廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員骨干發(fā)揮先鋒模范作用，在企業(yè)內(nèi)部營造一個公平公正、充滿活力的“小氣候”——這恰恰是企業(yè)核心競爭力不可或缺的軟實力。
延安精神絕非塵封的歷史印記，而是照亮前行之路的精神燈塔。它教會我們直面困難的智慧——以艱苦奮斗、自力更生為精神內(nèi)核，衍生出清廉自律的作風(fēng)、昂揚向上的斗志與依靠群眾的初心。這些寶貴財富被我們帶回企業(yè)、融入工作，成為精細化管理的重要養(yǎng)分。
我們正推動將“延安作風(fēng)”嵌入企業(yè)制度建設(shè)：倡導(dǎo)勤儉節(jié)約以杜絕浪費，強化廉潔從業(yè)以筑牢底線，全力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的生態(tài)土壤。同時在黨員與員工中廣泛宣講延安精神，尤其聚焦“艱苦奮斗、自力更生”的當(dāng)代價值，讓精神力量轉(zhuǎn)化為激發(fā)內(nèi)生動力的密鑰，為企業(yè)發(fā)展注入源頭活水。
在市場開拓、降本增效等攻堅任務(wù)中，黨員隊伍正以先鋒姿態(tài)踐行精神內(nèi)核——將自力更生的信念轉(zhuǎn)化為破局的實招，把艱苦奮斗的傳統(tǒng)化作前行的動能�；赝麣v史，自力更生是黨在延安窯洞里點燃的星火；立足當(dāng)下，它更是企業(yè)穿越市場風(fēng)浪的根本法寶。延安歲月里最鮮明的“艱苦奮斗”底色，理當(dāng)成為我們創(chuàng)業(yè)路上永不褪色的精神旗幟。
讓窯洞燈火的光芒，持續(xù)照亮企業(yè)前行的航道。以延安精神為指引，我們必將在新時代征程中，書寫屬于當(dāng)代奮斗者的嶄新篇章！
（新聞來源：春風(fēng)紡織集團 轉(zhuǎn)載：馬文潔）
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