至此，一個(gè)“民辦公助”、給貧困地區(qū)婦女帶來(lái)極大方便和經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的家政培訓(xùn)、勞務(wù)輸出新模式誕生了。
協(xié)議簽署后，“富平”的招生渠道迅速暢通起來(lái)，在安徽省扶貧辦和婦聯(lián)的協(xié)助下，每月招生量迅速上升，由每月的三四十人增至三四百人。為保障學(xué)員能及時(shí)順利就業(yè)，“富平職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)�！庇钟冢玻埃埃材辏保痹鲁闪⒘恕案黄郊艺行摹保�(fù)責(zé)分配富平自己培訓(xùn)的學(xué)員，同時(shí)與北京市的政府社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)合作成立了３個(gè)區(qū)域服務(wù)中心（稱作“門店”）。這樣，“富平”就從一個(gè)只從事招生、培訓(xùn)的單純民辦家政培訓(xùn)學(xué)校轉(zhuǎn)變成一個(gè)集招生、培訓(xùn)、就業(yè)與權(quán)益保護(hù)等多種職能為一體的專長(zhǎng)于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)的非營(yíng)利組織，在京城名目繁多、競(jìng)爭(zhēng)激烈、良莠不齊的家政培訓(xùn)、服務(wù)機(jī)構(gòu)中，其優(yōu)越性一下子凸現(xiàn)了出來(lái)。
甘京牽手在“貧困地區(qū)農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)新模式”研討會(huì)上，茅于軾教授向代表算了這樣一筆賬：假若某地一年輸出１００人，按政府給每人８００元培訓(xùn)補(bǔ)貼計(jì)算，不過(guò)８萬(wàn)元；而從“富平學(xué)�！碑厴I(yè)生在北京保姆市場(chǎng)的收入看，每年人均可得５０００元，兩年就是ｌ萬(wàn)元，１００人就是１００萬(wàn)元。他最后的結(jié)論是：政府在這方面投入ｌ元錢，兩年內(nèi)可以幫助農(nóng)民收入１０元錢。對(duì)于學(xué)員個(gè)人來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)１個(gè)月，時(shí)間不長(zhǎng)，影響不過(guò)１個(gè)月工資，但經(jīng)過(guò)培訓(xùn)要比沒(méi)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的每月平均多１００元，這么算來(lái)，有３個(gè)月時(shí)間就能賺回成本。
一天的所聞所見(jiàn)使任燕順有些坐不住了，他覺(jué)得甘肅的扶貧工作也太需要這種新模式了。他當(dāng)即通過(guò)電話向甘肅扶貧辦主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)了會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)和自己的想法，并得到了肯定的回答：甘肅也需要這種扶貧新模式！
光有想法、資金還不行，還得找個(gè)具體的操辦單位。任燕順想來(lái)想去，覺(jué)得婦聯(lián)做這項(xiàng)工作最合適，原因很簡(jiǎn)單：從事家政服務(wù)的人員全都是女性，而婦聯(lián)正是聯(lián)系婦女最好的橋梁和紐帶。主意已定，他當(dāng)即與甘肅省婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，得到的回答出人意外地干脆：你的判斷我們相信！
第二天，省婦聯(lián)城鄉(xiāng)部的負(fù)責(zé)同志趕到了北京。當(dāng)他們?cè)凇案黄铰殬I(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校”目睹了來(lái)自安徽、陜西的孩子們的學(xué)習(xí)、生活情況，并與那些已經(jīng)上崗的“富平”家政服務(wù)人員接觸之后，信心變得異常堅(jiān)定。省婦聯(lián)決定，與甘肅扶貧辦聯(lián)手，２００４年向“富平”輸送１０００名學(xué)員。
經(jīng)過(guò)精心籌劃，２００４年１月１２日，省婦聯(lián)、扶貧辦和北京“富平職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)�！比铰�(lián)合在蘭州舉辦了“甘肅省貧困地區(qū)婦女就業(yè)新模式培訓(xùn)班”，來(lái)自全省各地的３０余名婦聯(lián)的扶貧辦干部參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班結(jié)束前，三方簽訂了“扶貧培訓(xùn)與就業(yè)試點(diǎn)”合作協(xié)議，規(guī)定了各方的責(zé)任與義務(wù)：省扶貧負(fù)責(zé)下?lián)軐ｍ?xiàng)資金（為每個(gè)學(xué)員撥款８００元）；省婦聯(lián)負(fù)責(zé)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力輸出的組織工作，包括按照“富平學(xué)校”的招生要求，宣傳、動(dòng)員、組織生源，進(jìn)行初期培訓(xùn)和安全護(hù)送，保證管好、用好項(xiàng)目資金，并于２００５年底前向“富平”輸入學(xué)員１０００人；“富平”負(fù)責(zé)學(xué)員的技能培訓(xùn)、上崗就業(yè)、勞動(dòng)保障和人身安全。
�。玻埃埃茨甏汗�(jié)前夕，為“富平學(xué)�！闭惺�、輸送學(xué)員所需資金的首批３０萬(wàn)元迅速?gòu)氖》鲐氜k劃撥到了省婦聯(lián)。不到一月，天水市便向北京送去首批１０３名學(xué)員。
這一年，全省各級(jí)婦聯(lián)共向“富平學(xué)�！陛斔团畬W(xué)員１００３名。
真切效益談到我省農(nóng)村婦女扶貧工作引入新模式至今的效果，省婦聯(lián)副主席管春梅認(rèn)為，與男性相比，農(nóng)村女勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，盲目性、無(wú)序性更大。如今有了“富平”這樣一種省內(nèi)省外合作的模式，不僅解決了我們的后顧之憂，也可讓許多農(nóng)村家庭放心。
�。玻埃埃茨辏保霸�，禮縣婦聯(lián)對(duì)該縣在京的幾個(gè)家政公司服務(wù)員進(jìn)行了回訪、對(duì)比，發(fā)現(xiàn)經(jīng)北京富平學(xué)校培訓(xùn)的服務(wù)員月工資普遍為６００元左右，最高的達(dá)到８００元以上；而其他家政公司因生源緊張，對(duì)從事家政服務(wù)人員的文化程度要求相對(duì)較低，一般不培訓(xùn)或僅培訓(xùn)幾個(gè)小時(shí)即安排上崗，家政服務(wù)員的工資一般為３００元－３５０元左右，最高的為５００元。
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