5月6日，正值農(nóng)歷立夏，筆者走進(jìn)張家川回族自治縣張川鎮(zhèn)政府，樓頂鮮紅色的“選拔優(yōu)秀村官、建強(qiáng)基層堡壘”宣傳標(biāo)語似明鏡高懸，赫然醒目。公開遴選村級后備干部已成為張川鎮(zhèn)黨委、政府加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬村級組織干部選拔任用渠道迫不及待的一件大事。
在鎮(zhèn)政府的大院內(nèi)，筆者巧遇前來辦理民政醫(yī)療救助的園樹村村民馬忠林，筆者就和他聊起“公選”一事，他說，“村干部都老齡化了，工作中循規(guī)蹈矩，現(xiàn)在的年輕人會掙錢，有門路，通過公選，把年輕人請進(jìn)來，讓他們帶領(lǐng)群眾，那就是給村班子注入了新的血液和活力，我大贊！”
張川鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展的公開遴選村級后備干部筆試環(huán)節(jié)也為張川鎮(zhèn)適應(yīng)村級組織建設(shè)長遠(yuǎn)需要而拉開帷幕。
“通過公開選拔，我就有機(jī)會帶領(lǐng)群眾致富和群眾打成一片，韓川村的馬小琴作為女書記就是我學(xué)習(xí)的榜樣，雖然我的農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)少，至少我有一次鍛煉的機(jī)會，對自己今后的發(fā)展是很有益處的�！睖峡诖宕迕褓R小慧在考場外對筆者如是說。
伴隨著考試時間的臨近，筆者看到，在東關(guān)小學(xué)的考點(diǎn)內(nèi)候場的考生已早早候在那里，手握準(zhǔn)考證和相關(guān)證件，筆者隨即采訪了參加遴選的80后小伙馬寶林，據(jù)他講述，他家住楊店村一組，31歲，5年前就從合作師范學(xué)院現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，目前仍待業(yè)。期間也多次創(chuàng)業(yè)，開過賓館，開過面館，家里倒也殷實(shí)，可是每次回家看到村民的面貌沒有改變，沒有擺脫貧窮，就有一種心酸涌上心頭，借助考試，通過自己學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)群眾共同致富，既是再就業(yè)，也是我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的一種追求。
據(jù)張川鎮(zhèn)鎮(zhèn)長張躍東介紹，這次創(chuàng)造性提出公開遴選村級后備干部正是希望通過優(yōu)秀人才的帶動作用，促進(jìn)全鎮(zhèn)各村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，讓選出的優(yōu)秀村官和村民一起，共同改變村上落后的面貌。
這次公選，除了中共正式黨員、預(yù)備黨員或入黨積極分子和先進(jìn)分子外，還要具有高中（中專）及以上學(xué)歷和35周歲以下三個條件，如果在行業(yè)內(nèi)特別優(yōu)秀者，將放寬年齡和文化程度限制，這樣徹底打破了行業(yè)、身份、資歷等界限，并鼓勵大中專院校畢業(yè)生和農(nóng)村致富能人、外出務(wù)工人員進(jìn)入公開遴選行列。張川鎮(zhèn)正是由于打破了固有的條條框框，才讓更多人踏入競選的門檻，真刀實(shí)槍展開理論大比拼。
“我今年30歲，初中畢業(yè)，2002年，12歲的我就開始入新疆在水泥廠做計(jì)件工，到后來自學(xué)電焊帶班，一步步到今天，有了自己的工地運(yùn)輸車，自辦沙場，2011年我兼任村上的第一書記，帶領(lǐng)村民硬化道路300米，組織村民借助一事一議修建3米村橋一座�！眳⒓渝噙x考試的峽口一組村民馬永紅為筆者講起了他的創(chuàng)業(yè)史。
“在我兼任村上第一支部書記的那段時間，認(rèn)真的為村民辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、合作醫(yī)療報(bào)銷手續(xù)，帶領(lǐng)群眾修路、修橋后來由于種種原因推出村班子，現(xiàn)在雖然掙到了些錢，可心里憋得慌，一個人富不算富，大家富才是富。所以我這次鼓足信心來參加考試，就是想通過公開公平的選拔考試，證明自己，‘我能！’馬永紅在考試結(jié)束后面對筆者的回答。
筆者在考場觀察到，來參加遴選的人員身份各異，里面有剛畢業(yè)的大學(xué)生、有常年不在本村的外出務(wù)工人員，年輕創(chuàng)業(yè)者、有靠餐飲打拼的成功的老板，他們思路清晰，舉筆抒意，在試卷上表達(dá)著他們有朝一日成為村官為人民謀福祉的想法。
筆者又從張川鎮(zhèn)黨政辦獲悉，公開遴選村級后備干部包含宣傳發(fā)動、報(bào)名與資格審查、組織考察、面試、筆試、決定人選、培養(yǎng)鍛煉等7個環(huán)節(jié)，必須為張家川鎮(zhèn)戶籍（包括農(nóng)戶和非農(nóng)戶）。目前，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的共計(jì)161人，共設(shè)7個考場，每考場23人，監(jiān)考人員由鎮(zhèn)上干部和東關(guān)小學(xué)教師組成，考試采用閉卷形式。按照面試成績×40%+筆試成績×60%確定最終成績后，正式確定擬任人選，并對擬任人選進(jìn)行公示，公示期滿無異議后根據(jù)各村實(shí)際，選擇優(yōu)秀的后備干部到村進(jìn)行掛職鍛煉。
“我們就是想打破常規(guī)用人制度，按照建設(shè)高素質(zhì)村級干部隊(duì)伍的要求，優(yōu)化選拔方式，建強(qiáng)基層堡壘，進(jìn)一步提高村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，培養(yǎng)和造就一批想干事、能干事、會干事、干成事的干部隊(duì)伍，為帶領(lǐng)張川鎮(zhèn)群眾早日脫貧，全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。”張川鎮(zhèn)黨委書記楊茂如是說。
據(jù)悉，為了組織開展好此次公開遴選工作，張川鎮(zhèn)黨委、政府還專門邀請縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部等部門的領(lǐng)導(dǎo)干部作為巡視員，監(jiān)督、監(jiān)察選拔用人的環(huán)節(jié)，確保整個選撥工作的公開、公正、公平。
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