縣委常委、組織部長(zhǎng)何吉洲表示，縣委組織部將全面貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和省市委對(duì)組織工作的安排部署，以這次巡視工作為契機(jī)，按照省委巡視組的要求，圍繞中心、服務(wù)大局，集中精力統(tǒng)籌抓好五件大事：一是把搞好黨委換屆作為組織工作的中心任務(wù)，確保選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，確保換屆風(fēng)清氣正，確保達(dá)到統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)的目標(biāo)；二是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，分領(lǐng)域推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，分層分類培樹一批典型，不斷夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，使該項(xiàng)活動(dòng)真正成為推動(dòng)跨越式科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力；三是進(jìn)一步深化干部人事制度改革，總結(jié)完善提名制度改革有效做法，力求在新的領(lǐng)域有新的突破；四是認(rèn)真落實(shí)干部教育培訓(xùn)改革綱要，加大“走出去”培訓(xùn)力度，努力在增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性上下功夫；五是認(rèn)真落實(shí)人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃，切實(shí)加強(qiáng)縣域人才隊(duì)伍建設(shè)，突出抓好農(nóng)業(yè)科技人才、農(nóng)村實(shí)用人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)，大力引進(jìn)和培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的急需緊缺人才。集中精力破解四個(gè)難題：一是認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求，破解干部管理難的問(wèn)題；二是認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)憑德才用干部的做法，制定出臺(tái)《民族地區(qū)干部德的評(píng)價(jià)辦法》，破解“識(shí)才容易辨德難”的問(wèn)題；三是積極探索正常離任村干部保障辦法，破解年齡偏大干部不愿下、下不來(lái)的問(wèn)題；四是規(guī)范完善“雙線接收”發(fā)展黨員制度，破解部分農(nóng)村支部書記壓制能人入黨的問(wèn)題。同時(shí)，推進(jìn)一項(xiàng)建設(shè)：繼續(xù)實(shí)施村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所改擴(kuò)建工程，本著盡力而為、量力而行的原則，鼓勵(lì)有條件的鄉(xiāng)村整合資源、項(xiàng)目、資金改擴(kuò)建，力爭(zhēng)通過(guò)5年努力，使全縣三分之一以上的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所面積達(dá)到200㎡以上，使之真正成為村級(jí)公共服務(wù)中心。
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