全市組織工作會議召開后，10月25日，武山縣委常委、組織部長王永剛組織召開部機關全體干部會議，專題對全市組織工作會議精神進行傳達學習，并結(jié)合實際提出了具體的貫徹措施。
王永剛指出，今年6月份、8月份中央和省上分別召開組織工作會議，近日市上又召開全市組織工作會議，這為搞好今后一個時期的組織工作指明了方向。全體部機關干部要在學習領會中央和省上會議精神的基礎上，深入系統(tǒng)地學習全市組織工作會議精神，特別是王銳書記、王光慶部長的重要講話精神，要原原本本、逐字逐句的學習，力求學懂學深學透，要把學習上級精神與我縣組織工作實際結(jié)合起來，并將學習成果運用到指導具體工作中。
王永剛要求，圍繞學習中央和省市組織工作會議精神，重點要做好六個方面的工作：一要認真總結(jié)近年來組織工作成果，特別是對干部選拔任用、村級綜合服務中心建設、村干部隊伍建設等方面取得的經(jīng)驗要進行總結(jié)推廣，與此同時，要對照上級精神，深入查找工作中存在的差距和不足，提出有針對性地改進措施；二要扎實做好干部教育、培養(yǎng)、管理工作，要著力在領導班子思想政治建設、干部日常監(jiān)督管理、年輕干部教育培養(yǎng)等工作上下功夫，特別要按照省市要求，在探索“逢提必下”制度、建立分類考核評議體系、實施“干部源頭培養(yǎng)工程”等方面，提出具體貫徹落實的措施；三要繼續(xù)扎實有效地做好基層組織建設，尤其是按照十八大提出的建設基層服務型黨組織的要求，研究制定開展服務型黨組織建設的具體意見。同時，要督促基層黨組織嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度，強化黨員教育管理，制定全縣五年黨員發(fā)展規(guī)劃，探索處置不合格黨員、加強流動黨員教育管理的有效辦法；四要重視人才工作，加強對人才工作的宏觀管理，研究制定人才引進管理、考核評價、培訓學習、培養(yǎng)使用方面具體的辦法，健全完善人才工作體制機制，激發(fā)人才工作活力，統(tǒng)籌加強各類人才隊伍建設；五要切實加強組織部門自身建設，要對照市委王書記在講話中對組織部門提出的從嚴治部、從嚴教育、從嚴帶隊伍的要求，堅持不懈地執(zhí)行好部機關各項管理制度，積極倡導嚴、細、深、實的工作作風，著力打造政治堅定、公道正派、清正廉潔、務實高效的部機關干部隊伍。六要統(tǒng)籌抓好村級組織換屆、村級組織活動場所建設、遠程教育依托站點改造掃尾、急需緊缺性人才引進、黨的群眾路線教育實踐活動籌備、全縣組織工作會議的籌備工作等當前重點工作。
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