為扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，武山縣在認真總結(jié)換屆試點工作經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，綜合運用“加減乘除”法，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作風清氣正、有序開展。
一是“加”強宣傳引導。通過召開會議、專欄、板報、宣傳單、提醒卡等多種形式，就換屆的有關政策、法律法規(guī)以及換屆紀律等方面要求，進行正面宣傳和引導，使廣大黨員和干部群眾了解換屆政策法規(guī)、目的意義、方法步驟、工作紀律等，以正確、平和的心態(tài)對待換屆，確保換屆工作順利開展。截至目前，先后召開黨員群眾會議135場次，制作宣傳版面90多塊，電子屏滾動播放標語50條，制作懸掛橫幅46條，有效提高了換屆工作的社會知曉率和黨員、群眾的參與度，營造了良好的換屆輿論氛圍。
二是“減”少不正之風。為嚴肅選風選紀，一方面縣委及時公布了選風選紀舉報電話和信箱，受理黨員群眾反映的問題，對選舉過程中存在的不正當、不合法的行為及時予以制止、規(guī)勸、更正；另一方面，積極組建縣、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)督小組，在換屆工作啟動前、考察人選產(chǎn)生后和換屆選舉前三個關鍵點，分別就換屆紀律知曉情況、人選是否存在違反換屆紀律情況和換屆風氣總體情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取有效對策。截止目前，已有效調(diào)處選舉爭議事項5起，為減少不正之風，維護風清氣正換屆環(huán)境起到了積極作用。
三是“乘”勢強化培訓。采取以會代訓的方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、負責具體換屆工作的組織委員、監(jiān)督小組成員從規(guī)定程序、工作步驟、內(nèi)容要求、日程安排等方面進行了輔導培訓。同時，通過個人自學、集中培訓、研討交流、專題視頻講座等靈活多樣的學習方式，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部認真學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的有關政策精神和安排部署，使廣大干部明確換屆工作的目的要求、時間安排和操作程序。并將換屆工作任務細化分解，明確完成時限，努力做到“每天有任務、天天有進度，件件有落實”。
四是“除”去思想包袱。針對部分干部因職位調(diào)整而出現(xiàn)的情緒不穩(wěn)定、思想有負擔等情況，及時做好思想工作，除去思想包袱。對新走上領導崗位的年輕同志，與其進行一次談心交流，引導他們客觀評價自己，正確處理好個人努力與組織培養(yǎng)、群眾支持之間的關系，把黨和群眾的信任和重托轉(zhuǎn)化為做好工作的動力。對在換屆選舉中由于各種原因落選的同志，做好其思想政治工作，充分肯定他們過去所取得的成績和做出的貢獻，引導他們以健康平和的心態(tài)坦然面對換屆工作，正確對待個人進退流轉(zhuǎn)、自覺服從組織安排。
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