3月28日，武山縣召開(kāi)會(huì)議向省委巡視組專題匯報(bào)換屆以來(lái)全縣組織干部工作開(kāi)展情況。省委第四巡視組副組長(zhǎng)李景亮、副廳級(jí)巡視專員周有信、正處級(jí)巡視專員張亞軍、調(diào)研員陳建仁、天水市紀(jì)委審理室主任李豐喜出席匯報(bào)會(huì)。
縣委常委、組織部長(zhǎng)王永剛主持匯報(bào)會(huì)，縣委組織部班子成員及人社局、編辦等部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了匯報(bào)會(huì)。
會(huì)上，縣委常委、組織部長(zhǎng)王永剛就近年來(lái)全縣組織工作開(kāi)展情況作了專題匯報(bào)，他說(shuō)，近年來(lái)，在市委組織部的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣組織工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“落實(shí)與創(chuàng)新并重，規(guī)范與探索并舉，示范與引導(dǎo)并抓，提高與發(fā)展并進(jìn)”的工作思路，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以提高組織工作科學(xué)化水平為目標(biāo)，以把握好用人導(dǎo)向?yàn)殛P(guān)鍵，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷推動(dòng)組織工作邁上新臺(tái)階。一是以增強(qiáng)班子整體功能為關(guān)鍵，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)；二是以深化干部人事制度改革為重點(diǎn)，著力提高選人用人公信度；三是以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，深入扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；四是以夯實(shí)科學(xué)發(fā)展的組織基礎(chǔ)為核心，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)；五是以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為根本，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
在聽(tīng)取匯報(bào)后，巡視組副廳級(jí)巡視專員周有信對(duì)武山縣近年來(lái)組織工作給予充分肯定。他認(rèn)為，武山縣近年來(lái)的組織干部工作有特色，有亮點(diǎn)，工作扎實(shí)、細(xì)致、全面。一是工作思路清晰。能夠緊貼全縣發(fā)展大局謀劃組織工作，提出了符合實(shí)際的組織工作思路，對(duì)推動(dòng)全縣組織工作起了積極的作用；二是干部人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。加大競(jìng)爭(zhēng)性干部選拔任用工作機(jī)制，實(shí)行了干部選任全程記實(shí)制度，擴(kuò)大了干部工作民主，有效提高了選人用人公信度；三是基層組織建設(shè)工作做得實(shí)，特別是在社區(qū)和非公有制企業(yè)黨建工作方面做了大量工作，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
縣委常委、組織部長(zhǎng)王永剛匯報(bào)工作
王永剛表示，在今后的工作中，武山縣將以這次匯報(bào)會(huì)為動(dòng)力，以黨的十七屆四中和五中全會(huì)為指導(dǎo)，緊緊圍繞“11253”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市組織工作會(huì)議精神，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持兩抓（抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆、抓好紀(jì)念建黨90周年）、三強(qiáng)（強(qiáng)化基層黨建基礎(chǔ)、強(qiáng)化干部教育管理、強(qiáng)化人才作用發(fā)揮）、四規(guī)范（規(guī)范組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、規(guī)范干部考核選任機(jī)制、規(guī)范村級(jí)民主管理、規(guī)范遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作）、“五包五聯(lián)”（領(lǐng)導(dǎo)干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包產(chǎn)業(yè)、包項(xiàng)目、包示范、包穩(wěn)定，聯(lián)系一個(gè)黨建示范點(diǎn)、一個(gè)黨員示范戶、一個(gè)科技示范戶、一個(gè)貧困戶、一名科技創(chuàng)新人才）促落實(shí)的工作思路，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，以改革創(chuàng)新的精神重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升全縣組織工作整體水平，為全縣“十二五”規(guī)劃的順利實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
打印本頁(yè)
