今年，天水市緊緊圍繞“生態(tài)補(bǔ)償脫貧一批”目標(biāo)要求，切實(shí)采取“四項(xiàng)”措施，進(jìn)一步規(guī)范建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘及管理工作。
一是督促政策落實(shí)。按照《甘肅省林業(yè)廳關(guān)于開展建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘工作的緊急通知》要求，我市高度重視，及時(shí)要求各縣區(qū)成立縣級(jí)建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，督促各縣區(qū)制定出臺(tái)縣級(jí)《建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘實(shí)施方案》，在組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)、目標(biāo)布局、人員選聘、管理培訓(xùn)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、工作安排等方面提出了具體要求。
二是加強(qiáng)培訓(xùn)考核。依據(jù)《甘肅省林業(yè)廳關(guān)于加強(qiáng)生態(tài)護(hù)林員項(xiàng)目管理工作的通知》（甘林計(jì)函〔2018〕548號(hào)）和《甘肅省建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘實(shí)施細(xì)則（試行）》，督促各縣區(qū)制定出臺(tái)了《建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員管理辦法》，明確了生態(tài)護(hù)林員的主要職責(zé)、考核辦法、管護(hù)報(bào)酬及發(fā)放形式。建立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理為主，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)考核相結(jié)合的管理方式，同時(shí)，為加強(qiáng)生態(tài)護(hù)林員的管理，有效解決“怎么管、管什么”的問題，各縣（區(qū)）、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）采取以會(huì)代訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種形式加強(qiáng)對(duì)生態(tài)護(hù)林員的培訓(xùn)，取得了良好的效果。
三是健全檔案管理。我市積極建立健全縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)生態(tài)護(hù)林員檔案，做到專人管理、及時(shí)歸檔、整理有序。對(duì)生態(tài)護(hù)林員實(shí)行一年一聘和動(dòng)態(tài)管理制度，合同期滿后，依據(jù)考核結(jié)果和實(shí)際情況確定是否續(xù)聘。
四是確保資金發(fā)放。為確保生態(tài)護(hù)林員管護(hù)報(bào)酬及時(shí)足額發(fā)放到位，各縣區(qū)相繼出臺(tái)了《生態(tài)護(hù)林員補(bǔ)助資金使用管理辦法》，明確規(guī)定了發(fā)放程序，由縣級(jí)生態(tài)護(hù)林員業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府上報(bào)的日�？己撕驮驴己私Y(jié)果，每月末以正式文件出具生態(tài)護(hù)林員管護(hù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)，由鄉(xiāng)財(cái)政直接通過“一卡通”發(fā)放到戶，確保補(bǔ)助資金的�？顚Ｓ�。
截止目前，我市已累計(jì)從建檔立卡貧困人口中選聘生態(tài)護(hù)林員6768人，涵蓋全市7個(gè)縣（區(qū)）113個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），共計(jì)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬5414.4萬元。
(天水在線編輯：李俊鋒)
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