天水市工商局安排部署迎接市委市政府年終綜合考核工作
連日來，天水市工商局通過召開黨組（擴(kuò)大）會(huì)議、部門負(fù)責(zé)人會(huì)議、機(jī)關(guān)全體干部職工大會(huì)等，安排部署迎接市委、市政府和街道工作委員會(huì)綜合考核工作會(huì)議，安排部署社會(huì)管理綜合治理、精神文明、安全生產(chǎn)等年終綜合考核工作，動(dòng)員各職能部門進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)要求，落實(shí)工作責(zé)任，確�？汲鰧�(shí)績(jī)、考出實(shí)效。
安排部署中對(duì)中共天水市辦公室天水市人民政府辦公室《關(guān)于做好2015年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部等五項(xiàng)考核工作的通知》、市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核方案、工作落實(shí)年考核方案、人才工作考核方案和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案以及中共秦州區(qū)東關(guān)街道工作委員會(huì)《關(guān)于對(duì)2015年度計(jì)劃生育社會(huì)管理綜合治理精神文明安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作進(jìn)行檢查考核的通知》等進(jìn)行了傳達(dá)和解讀，要求每一位干部職工都要高度重視，把工作做細(xì)做實(shí)，做好迎接全面考核的準(zhǔn)備，形成了齊心合力迎接考核的良好氛圍。
市工商局要求，一要提高認(rèn)識(shí)，高度重視年終綜合考核工作。各考核責(zé)任部門要按照責(zé)任分工，明確任務(wù)要求，將各種資料裝訂成冊(cè)，提前做好考核工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備，把考核任務(wù)具體分解到科室，明確專人負(fù)責(zé)考核工作。二要細(xì)化分工，明確職責(zé)。按照年初承接的目標(biāo)責(zé)任，分條逐項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)分工，明確了各科室和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及具體的責(zé)任落實(shí)人，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，確�？己斯ぷ髀鋵�(shí)到位。三要查漏補(bǔ)缺，強(qiáng)化督察。實(shí)行督辦落實(shí)責(zé)任制，對(duì)各類文件、基礎(chǔ)檔案資料進(jìn)行收集并分類歸檔裝訂，既方便應(yīng)用管理，又為迎檢做好準(zhǔn)備。同時(shí)，看有無未完成的或完成質(zhì)量較差的工作，對(duì)上報(bào)的亮點(diǎn)工作和成績(jī)，實(shí)行誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，出現(xiàn)問題，倒查問責(zé)，確保不出現(xiàn)任何紕漏和失誤，確�？己丝汲龀煽�(jī)、考出干勁，經(jīng)得起推敲，經(jīng)得起檢驗(yàn)。
市工商局要求，要準(zhǔn)確把握原則，精心實(shí)施好年終考核。各職能科室要認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)相互協(xié)調(diào)，緊密配合，樹立全局“一盤棋”的思想，對(duì)于其他部門需要提供、補(bǔ)充的資料，要主動(dòng)配合，及時(shí)提供，共同完善考核材料。堅(jiān)持“公正、嚴(yán)謹(jǐn)、民主、公開”的原則，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地組織實(shí)施好，不能出現(xiàn)半點(diǎn)含糊、半點(diǎn)差池。要始終秉持一顆公心，一切以客觀事實(shí)為基礎(chǔ)，實(shí)事求是地總結(jié)成績(jī)、自查不足，明確努力方向贏得被考核單位的信任；要實(shí)行陽(yáng)光考核，做好考核公開、反饋，接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界特別是被考核單位的監(jiān)督。
市工商局強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)明紀(jì)律，樹立考核工作的清風(fēng)正氣。責(zé)任部門和被考核工作人員要時(shí)刻繃緊嚴(yán)肅紀(jì)律這根弦，不得弄虛作假、欺上瞞下、徇私舞弊。考核開始后，各職能科室工作人員要積極配合考核工作組，及時(shí)提供詳實(shí)資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)，干擾正常的考核工作。對(duì)因失職瀆職、違規(guī)違紀(jì)，造成考核結(jié)果失真失實(shí)的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
市工商局號(hào)召各職能科室要進(jìn)一步明確考核的重點(diǎn)工作，責(zé)任到人到崗，找準(zhǔn)、找全薄弱環(huán)節(jié)，力求能夠?qū)崿F(xiàn)新的突破。通過考核明確“干什么、怎么干”的問題，要做到心中有數(shù)，增強(qiáng)工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感。確保重點(diǎn)工作落到實(shí)處、日常管理有序推進(jìn)，為2016年工作全面、優(yōu)質(zhì)、高效完成開好頭、起好步，奠定基礎(chǔ)。（石永寧）
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