6月9日，國家人事部副部長楊士秋、人事部人才流動開發(fā)司司長畢雪融在省人事廳副廳長楊俊斌，市委常委、副市長張國華的陪同下，對我市的人才市場建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研。
調(diào)研中，市人事局負(fù)責(zé)人匯報(bào)了我市人才市場的建設(shè)情況。通過聽取匯報(bào)、現(xiàn)場問答，楊士秋一行還詳細(xì)了解了我市人才市場積極搭建就業(yè)公共服務(wù)平臺、創(chuàng)建滿意人事代理服務(wù)窗口、加快“網(wǎng)絡(luò)市場”建設(shè)等方面的情況，并就如何處理市場服務(wù)與公共服務(wù)的關(guān)系、如何實(shí)現(xiàn)政府對人才市場的有效監(jiān)管、如何實(shí)現(xiàn)人才市場之間以及人才市場與勞動力市場之間的貫通等問題與我市有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入探討。楊士秋指出，要進(jìn)一步完善人才市場體系建設(shè)，按照機(jī)制健全、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)監(jiān)督有力的要求，整合人才市場資源，優(yōu)化市場結(jié)構(gòu)，積極疏通各類人才之間的流動渠道，促進(jìn)人才市場供需主體到位；要大力開展以市場需求為導(dǎo)向的各類人才服務(wù)業(yè)務(wù)，發(fā)展人事代理、人才派遣、人才選聘等項(xiàng)目，加強(qiáng)信息化建設(shè)，發(fā)展網(wǎng)上人才市場；要健全流動人員檔案管理制度，進(jìn)一步做好流動人員人事檔案管理與服務(wù)工作；要加強(qiáng)與周邊地區(qū)的人才交流合作，推進(jìn)人才開發(fā)、人事服務(wù)等方面的廣泛合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)。
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