【記者魏軍虎】近日，我市駐上海、廣東，成都、北京辦事處的負責(zé)人聚集秦州就今后大批量輸出我市低學(xué)歷人才舉辦座談會。根據(jù)市上確定的目標(biāo)，今后將加大全市人才輸出的力度，通過辦事處牽線搭橋，力爭每年向長江三角洲等地區(qū)輸送低學(xué)歷人才500人以上。
據(jù)廣東辦事處的朱主任介紹，由于南方缺少低學(xué)歷的技能人才，現(xiàn)在有些企業(yè)只好自已掏錢培訓(xùn)職工，加重了企業(yè)的負擔(dān)。而這些情況，對于以培養(yǎng)低學(xué)歷為主的我市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校來說，正面臨著良好的機遇。因此，加大低學(xué)歷人才輸出，已成為當(dāng)前我市發(fā)展經(jīng)濟、減輕就業(yè)壓力的良好契機。據(jù)悉，近年來我市向長江三角洲等地區(qū)輸出的低學(xué)歷人才，80％以上都能穩(wěn)定就業(yè)。
據(jù)了解，由于沒有建立暢通的信息渠道和人才就業(yè)的完善服務(wù)平臺，目前全市人才輸出仍然較為滯后。來自上海辦事處的白主任認為，如果我市建立人才輸送的網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺和較為完善的市場服務(wù)機制，低學(xué)歷人才可大量向該地區(qū)輸送。
市上要求今后各縣區(qū)人才中心要積極主動跟辦事處聯(lián)系，充分利用政府駐外辦事處牽線搭橋的作用，建立我市人才輸出的暢通渠道。 |
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