秦州區(qū)舉辦勞務(wù)品牌項(xiàng)目培訓(xùn)班
6月25日上午，由區(qū)人社局，區(qū)監(jiān)察局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)司法局及大門鄉(xiāng)政府聯(lián)合舉辦勞務(wù)品牌項(xiàng)目培訓(xùn)開班儀式在大門鄉(xiāng)政府舉行，這次活動(dòng)有136名務(wù)工人員參加培訓(xùn)，由法律資深專家進(jìn)行維權(quán)理論輔導(dǎo)，并有預(yù)備役教練培訓(xùn)后通過實(shí)際操練技能考試，真正做到組織一批、培訓(xùn)一批、就業(yè)一批、跟蹤服務(wù)一批，讓經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)員找到滿意的工作。
按照“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、群眾受益”的原則，秦州已連續(xù)舉辦了3年的勞務(wù)品牌項(xiàng)目培訓(xùn)，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)方式經(jīng)歷了從單個(gè)的、自發(fā)的進(jìn)程務(wù)工到有組織、大規(guī)模的勞務(wù)輸出，從單純體力型輸出到有技能和智力含量的綜合型輸出，在長期調(diào)查實(shí)踐中形成了”齊壽建筑工、秦州籍河技工、秦州曹劉保安、牡丹大姐家政服務(wù)”四個(gè)具有濃郁秦州特色的勞務(wù)品牌。這些有秦州地方特色的勞務(wù)品牌已成為務(wù)工者闖四方的“通行證”,客觀上提升了秦州城市的知名度和美譽(yù)度。
今年以來，市委市政府在全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議上把勞務(wù)做為四大產(chǎn)業(yè)之一，區(qū)委區(qū)政府對(duì)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作非常重視，為了進(jìn)一步促進(jìn)秦州由人力資源大區(qū)向人力資源強(qiáng)區(qū)的轉(zhuǎn)變，秦州人社局緊扣“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民“行動(dòng)，把握工作著力點(diǎn)，選準(zhǔn)勞務(wù)培訓(xùn)工作發(fā)展突破口，科學(xué)制定培訓(xùn)規(guī)劃、精選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、編排培訓(xùn)教材內(nèi)容、確保培訓(xùn)質(zhì)量、保證完成培訓(xùn)任務(wù)等方面樹立大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。參加培訓(xùn)單位互相監(jiān)督，共同推進(jìn)這項(xiàng)工作，區(qū)勞務(wù)辦要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)培訓(xùn)效果和學(xué)員就業(yè)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，確保培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。切實(shí)提高人力資源的整體素質(zhì)，提高農(nóng)民收入，把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)培養(yǎng)成農(nóng)民增收致富的大產(chǎn)業(yè)，把大量的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和提升到高端產(chǎn)業(yè)上來，創(chuàng)造更多的社會(huì)價(jià)值，引領(lǐng)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向，為秦州“率先跨越發(fā)展，建設(shè)首善之區(qū)”的目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。
秦州人社局督查考核全區(qū)上半年勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作
6月中旬，秦州人社局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的上半年勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行考核，為了全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、客觀掌握勞務(wù)工作開展情況，考核組采取聽取匯報(bào)、查看資料、現(xiàn)場打分等形式量化工作進(jìn)度。
今年以來，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都能按照省、市、區(qū)關(guān)于發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的文件精神，以農(nóng)民增收為中心，以“輸轉(zhuǎn)—培訓(xùn)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)”三位一體方式，著力盤活勞動(dòng)力資源，有力推動(dòng)了我區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的發(fā)展。截止目前，全區(qū)共輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員9.98萬人，占年任務(wù)的90.24%，勞務(wù)收入5.73億元，占年任務(wù)的43.8%。
從考核過程中看 ，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，都有勞務(wù)陣地，做到陣地、設(shè)施、制度、人員、任務(wù)“五個(gè)到位”，勞務(wù)工作有有分管領(lǐng)導(dǎo)抓、有專職協(xié)管員管理，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已完成市勞務(wù)辦年初下達(dá)的指標(biāo)任務(wù);陣地建設(shè)上，通過比較，齊壽、玉泉、皂郊較規(guī)范，做到了機(jī)構(gòu)充實(shí)，制度上墻等；在農(nóng)民工技能培訓(xùn)方面，玉泉鎮(zhèn)今年3月份在李官村組織了100多人的農(nóng)民工培訓(xùn)，娘娘壩鎮(zhèn)在育苗基地、中藥材基地就地培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)民工300多人，平南鎮(zhèn)在王坡、孫集、萬莊、高樓等村的蔬菜示范基地培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)民工500多人，250名勞務(wù)品牌培訓(xùn)任務(wù)在大門鄉(xiāng)、平南鎮(zhèn)舉辦；在培養(yǎng)農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人方面，做的比較好的有大門鄉(xiāng)、天水鎮(zhèn)，涌現(xiàn)出像劉軍政、于乖乖、于解元等勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，每人成功輸送300多人，一方面緩解我區(qū)就業(yè)壓力，另一方面，帶領(lǐng)群眾走出家門，找到了致富創(chuàng)業(yè)之路。
在考核座談會(huì)上，人社部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全區(qū)上半年勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作做了詳細(xì)總結(jié)，并指出后半年的工作重點(diǎn)，要以品牌培訓(xùn)、技能培訓(xùn)為抓手，結(jié)合“雙覆蓋” 摸底調(diào)查活動(dòng)，根據(jù)市場需求，加大培訓(xùn)力度，扎實(shí)開展培訓(xùn)工作，使大部分農(nóng)民真正掌握一到兩門技能，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人員能夠充分就業(yè)，提高收入，帶動(dòng)秦州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
打印本頁
