為實事求是地了解大隊中層干部一年來的學習、工作、生產(chǎn)等情況，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，確定今后的努力方向，2016年1月14-15日，二一三大隊召開了二〇一五年度中層干部考核大會。大隊長兼黨委負責人王正堂主持了會議。大隊領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部、機關(guān)科室人員及生產(chǎn)經(jīng)營單位職工參加了此次考核會。
此次中干考核以“德、能、勤、績、廉”為主要內(nèi)容，采取統(tǒng)一考核，綜合評定的形式進行。9家生產(chǎn)經(jīng)營單位及3家后勤單位領(lǐng)導(dǎo)班子和全隊58名中層干部就過去一年來班子建設(shè)情況、負責工作的履職情況、年度指標完成情況、遵守廉潔自律等情況進行了發(fā)言，對工作中取得的成績和存在的不足以及今后的改進措施都做了闡述。參會隊領(lǐng)導(dǎo)客觀公正地對自己分管的單位、科室進行了綜合點評，對今后的工作思路提出意見和建議。隊領(lǐng)導(dǎo)、各參會職工對生產(chǎn)經(jīng)營單位及中層干部進行了民主測評和黨風廉政建設(shè)責任制及遵守《準則》、《條例》情況測評投票。
王正堂在會議總結(jié)中指出，此次考核會領(lǐng)導(dǎo)評議客觀公正，職工民主測評填寫認真，會場秩序井然有序。參會的中層干部重視考核工作，述職報告準備充分，主題明確，重點突出，既查找了問題和不足，又提出了今后的努力方向，起到了激勵、約束和監(jiān)督的重要作用。生產(chǎn)經(jīng)營單位在經(jīng)濟形勢依然嚴峻的情況下，大部分都努力完成了大隊下達的任務(wù)指標。機關(guān)科室職能作用發(fā)揮到位；三體系認證工作在各相關(guān)單位、科室的配合下，運行良好；大隊的資質(zhì)維護、升級、管理及業(yè)務(wù)的擴展上有進展；加強軍工保密認證工作，有保密基本制度，資料健全，存放符合要求。結(jié)合工作實際，王正堂強調(diào)：一要認真謀劃安排2016年的工作，要出臺具體的工作計劃。二要加強各生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)收帳款回收力度。三要自覺遵守大隊勞動紀律，機關(guān)科室負責人要充分發(fā)揮職能作用，嚴格要求自己，做好表率作用。
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