為了深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，全面考核研判2014年度全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬單位綜合目標管理責任書完成情況和縣管科級班子運行及科級干部履職情況。連日來，清水縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬單位進行年終考核，通過考核，進一步了解和掌握今年以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位各項工作任務的完成情況，肯定成績、總結經(jīng)驗，尋找差距、查漏補缺，進一步推動縣委、縣政府各項工作部署深入落實和全縣經(jīng)濟社會事業(yè)科學發(fā)展。
據(jù)了解，這次年終考核按照縣委十四屆八次全委擴大會議暨全縣經(jīng)濟工作會議的全面部署，以深入實施“5551”發(fā)展戰(zhàn)略為統(tǒng)領，以縣委、縣政府年初與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位簽訂的《2014年度綜合目標管理責任書》為內(nèi)容，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十星”制、部門“責、諾、評”為考核辦法，由該縣四大組織領導親自帶隊，分七個考核組對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直23個黨群部門，37個政府部門單位，15個簽訂責任書的部門所屬二級單位，9個城區(qū)學校、醫(yī)院和21個省市垂管單位進行全面考核。
本次考核按照“注重平時、分級負責，突出實績、注重實效，一事一評、動態(tài)考核，定性定量、上下兼顧”的考核工作原則，采取自查總結、聽取匯報、實地查看、隨機談話、現(xiàn)場觀摩、領導評分等方式，對各被考核單位合目標管理責任書完成情況、領導班子建設及運行情況和科級干部“德、能、績、廉”等方面內(nèi)容進行全面考核，考核結果經(jīng)考核領導小組審定，將提交縣委常委會進行研究確定。
（現(xiàn)場觀摩）
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