注重細(xì)節(jié) 狠抓落實(shí) 努力辦人民滿意學(xué)校
清水縣第六中學(xué)是一所獨(dú)立高中，學(xué)校自2006年建立以來，該校堅持“突出特色，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，以辦人民滿意的學(xué)校為宗旨，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以學(xué)生行為習(xí)慣教育和安全教育為重點(diǎn)，狠抓學(xué)校管理。堅持年級組、學(xué)科組、備課組三位一體的教研機(jī)制，積極推進(jìn)新課程改革；堅持目標(biāo)管理責(zé)任制和全員安全管理責(zé)任制，積極開展和諧校園建設(shè)；堅持開展新課改優(yōu)質(zhì)課競賽和校級示范課活動，充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭和優(yōu)秀教師的榜樣示范作用；堅持“走出去，請進(jìn)來”的方式，加大青年教師的培訓(xùn)力度；堅持開展陽光體育活動，積極開展特色學(xué)校建設(shè)，逐漸形成自己的辦學(xué)特色。在學(xué)校建設(shè)上，清水六中先后建成物理、化學(xué)、生物、通用技術(shù)實(shí)驗(yàn)室14個，微機(jī)教室4個，安裝多媒體教室44個，并在實(shí)驗(yàn)室安裝電子白板輔助實(shí)驗(yàn)教學(xué)，使學(xué)校的辦公條件得到進(jìn)一步改善，育人環(huán)境得到進(jìn)一步的優(yōu)化，學(xué)生開展模塊教學(xué)、通用技術(shù)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐教學(xué)的需要初步得到了滿足。建校以來，清水六中先后獲得“甘肅省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“市級文明單位”、“市級先進(jìn)基層黨組織”、“天水市綠色學(xué)�！�、“天水市語言文字示范校”、“天水市平安單位”、“天水市衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“清水縣教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)�！钡榷囗�(xiàng)榮譽(yù)。共獲得省、市、縣級獎勵59項(xiàng)，教育教學(xué)成果顯著，受到社會各界的普遍好評。
加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
在教育實(shí)踐活動中，清水六中積極制定學(xué)習(xí)計劃，組織廣大教職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》、“三嚴(yán)三實(shí)”、“焦裕祿精神”、習(xí)近平總書記系列講話等內(nèi)容，強(qiáng)化教職工思想政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高師德師能。結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動，在全校教職工中開展“樹理想，轉(zhuǎn)作風(fēng)，做名師”活動，不斷增強(qiáng)教師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格落實(shí)上班簽到制，嚴(yán)格請銷假制度，增強(qiáng)紀(jì)律觀念；嚴(yán)格實(shí)行“六禁止”，增強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。結(jié)合新課程改革，制定教師培訓(xùn)計劃，堅持“走出去，請進(jìn)來”的原則，加強(qiáng)校際交流；堅持開展校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課、骨干教師、學(xué)科帶頭人評選活動，發(fā)揮模范教師的示范引領(lǐng)作用。堅持開展“師帶徒”活動，老教師與年輕教師結(jié)成師徒關(guān)系，對青年教師進(jìn)行指導(dǎo)，促其盡快成長。落實(shí)校內(nèi)教師聘任制，分管領(lǐng)導(dǎo)聘任年級組長，年級組長和分管領(lǐng)導(dǎo)聘任班主任和任課教師，建立能者上、平者讓、庸者下的管理模式，激活教師隊(duì)伍，充分調(diào)動教師工作的主動性。形成了一支年富力強(qiáng)、生機(jī)蓬勃、開拓進(jìn)取的教師隊(duì)伍。
加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)精細(xì)化管理。
完善的管理制度是做好學(xué)校工作的依據(jù)和保障，清水六中堅持“突出特色，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)清水縣《關(guān)于進(jìn)一步加快教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的意見》、《教育教學(xué)管理評價獎勵辦法》和《教職工管理辦法》等三個規(guī)范性文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，修訂、完善了《清水六中教職工管理辦法》、《清水六中教職工考勤考核制度》、《班主任量化考核辦法》、《教育教學(xué)常規(guī)管理制度》、《高考獎勵辦法》等一系列管理制度，出臺了《校級優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人評選方案》。在完善各項(xiàng)制度的同時，狠抓制度落實(shí)，把工作職責(zé)與個人績效掛鉤，有總結(jié)有考評，基本形成了事事有人管，人人有事做的管理工作機(jī)制，學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范，各項(xiàng)工作運(yùn)營良好。
加強(qiáng)平安校園建設(shè)，著力構(gòu)建和諧校園。
清水六中以學(xué)生日常行為習(xí)慣教育和安全教育為重點(diǎn)，強(qiáng)化法制教育和安全教育，著力構(gòu)建平安和諧校園。一是堅持每學(xué)期第一個月的專題教育月活動。二是狠抓安全管理，牢固樹立“安全第一”的思想，充分落實(shí)班主任的學(xué)生安全管理責(zé)任。三是加強(qiáng)住校生管理，為住校同學(xué)營造平安、舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。四是加強(qiáng)空擋時間值班、值周組值周工作，保障學(xué)生人身安全。實(shí)行值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師住校值班制度，治安員、樓管員堅持二十四小時值班，尤其加強(qiáng)空擋時間的值班巡邏，對外來人員登記，對校內(nèi)的情況及時排查，確保學(xué)生人身、財物安全。五是加強(qiáng)學(xué)生的法制教育。六是重視活動育人。七是進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)班主任學(xué)習(xí)，重視班主任培訓(xùn)，不斷完善班主任工作考核辦法，和班主任簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，細(xì)化班主任的管理責(zé)任和教育責(zé)任，增強(qiáng)班主任工作的自覺性。
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