近日，秦安縣召開(kāi)全縣工作會(huì)議，對(duì)34名工作在基層一線，能夠立足實(shí)際，扎實(shí)工作，并取得優(yōu)異成績(jī)的村（社區(qū)）干部進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
為了開(kāi)展好此次優(yōu)秀村（社區(qū)）干部評(píng)選表彰活動(dòng)，秦安縣堅(jiān)持好中選優(yōu)、從嚴(yán)審核，提出34名初步人選，并專(zhuān)門(mén)從縣財(cái)政基層黨建激勵(lì)基金中拿出經(jīng)費(fèi)6.6萬(wàn)元，給予受表彰的優(yōu)秀村干部頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和每人2000元的獎(jiǎng)金。
近年來(lái)，秦安縣從提高待遇、強(qiáng)化管理兩個(gè)方面入手，推行了村黨組織書(shū)記專(zhuān)職化試點(diǎn)，實(shí)行報(bào)酬優(yōu)薪制和工作坐班制，對(duì)村黨組織書(shū)記的任期實(shí)行工作承諾制和退出制，充分調(diào)動(dòng)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。在試點(diǎn)擴(kuò)面的基礎(chǔ)上，秦安縣將實(shí)行村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)和村干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制，健全并落實(shí)村干部“小微權(quán)力清單”和村務(wù)監(jiān)督目錄，實(shí)現(xiàn)村干部在職有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退職有基本保障，進(jìn)一步激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、服務(wù)發(fā)展穩(wěn)定的干勁。
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