4月27日，麥積區(qū)召開掛職干部座談會。市委下派的11名掛職干部和7個掛職干部接收單位的負責同志參加會議。
區(qū)委常委、組織部長喬振華出席會議并講話。
座談會上，4名掛職干部代表和接收單位代表花牛鎮(zhèn)黨委做了會議交流和表態(tài)發(fā)言。
喬振華在講話中分別向掛職干部和接收單位提出了希望和要求。喬振華要求接收單位要對多關(guān)心、愛護掛職干部，要搞好各項服務(wù)保障工作，提供必要的工作、學習和生活條件，切實解除掛職干部的后顧之憂，使他們能夠安心掛職工作。要給掛職干部多交任務(wù)、多壓擔子，合理確定工作分工，讓掛職干部參與各項中心工作和急難險重任務(wù)，在促進發(fā)展、解決矛盾、處理問題的工作實踐中，切實提高工作能力和工作水平。要對掛職干部嚴格要求、規(guī)范考核，要加強對掛職干部的日常管理和考核，經(jīng)常了解掛職干部的到位情況和工作情況，掌握大家的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)。同時，喬振華對掛職干部提出希望：要加強學習。要樹立向基層干部學習、向群眾學習和向?qū)嵺`學習的理念，通過學習全面了解和掌握基層一線的實情，為想問題、做決策、辦事情提供依據(jù)和基礎(chǔ)。要轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)換角色。從現(xiàn)在開始，大家要把自己作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部的對待，積極參與到掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里的各項工作之中，主動承擔各種急難險重任務(wù)，特別是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基層組織建設(shè)、維護社會穩(wěn)定等方面要多開展工作。要轉(zhuǎn)變工作作風。掛職干部要按照中央和省、市、區(qū)委關(guān)于“轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾”的要求和市、區(qū)委組織部對掛職干部的工作要求，要多深入群眾、深入基層，用實際行動贏得廣大群眾的信任和支持。要深入開展調(diào)研。大家走出機關(guān)、走向基層，要向開展工作和搞好工作，首要的工作就是深入所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展深入的調(diào)研，通過調(diào)研掌握第一手的資料和現(xiàn)狀，形成有見地、高質(zhì)量的調(diào)研報告，為各方面解決問題提供參考。要明確工作任務(wù)。大家分別到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和學校等不同層面掛職，工作內(nèi)容和工作重點各有所不同，因此大家一定要明確各自的工作任務(wù)和職責，開展和推進工作才能有的放矢，有條不紊。
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