麥積區(qū)政府召開常務(wù)會議 安排部署教育工作
9月2日，麥積區(qū)區(qū)長張克強主持召開了第六屆人民政府第十次常務(wù)會議，聽取了教育工作匯報，并就進一步加強教育工作進行了安排部署。
會議認為，近年來，經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力，我區(qū)教育質(zhì)量下滑的被動局面得到初步扭轉(zhuǎn)，教育事業(yè)取得了新的進步和發(fā)展。但是仍然存在著教育布局調(diào)整步伐不快、教育教學(xué)質(zhì)量不高、職業(yè)教育發(fā)展滯后、教學(xué)管理不科學(xué)等問題，與全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)全面提速發(fā)展的大好形勢還不合拍。各有關(guān)方面應(yīng)引起高度重視，著力研究和解決存在的突出問題，采取切實有效措施，下決心把教育質(zhì)量抓上去，推動教育工作快速發(fā)展。
會議決定，近期召開全區(qū)教育工作會議暨慶祝第24個教師節(jié)表彰大會，對全區(qū)優(yōu)秀教師和教育工作者進行獎勵，并制定出臺區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步加強教育工作的意見》。同時，在區(qū)財政每年列支20萬元建立高考獎勵基金，對高考成績突出的學(xué)校和教師進行重獎的基礎(chǔ)上，從今年開始，區(qū)財政每年再列支30萬元建立骨干教師津貼，重點用于骨干教師、骨干班主任等骨干教師隊伍津貼獎勵。對骨干教師如級組長、教研組長、學(xué)科把關(guān)教師，可以從外縣區(qū)年富力強、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)過硬的教師中引進。今后連續(xù)三年，按照編制情況，每年從高校本科、�？飘厴I(yè)生中為農(nóng)村學(xué)校擇優(yōu)聘用部分教師，進一步充實農(nóng)村師資力量。
會議要求，全區(qū)上下要高度重視、關(guān)心、支持教育事業(yè)，進一步加強教育工作，強化教育發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加大教育統(tǒng)籌管理力度，理順教育管理體制，強化各級各類學(xué)校辦學(xué)責(zé)任，努力營造全民抓教育、辦教育的良好氛圍。全區(qū)教育系統(tǒng)要切實強化內(nèi)部管理，深化教學(xué)改革，細化目標責(zé)任，規(guī)范辦學(xué)行為和教育教學(xué)秩序，全力加快教育事業(yè)發(fā)展。要進一步端正教風(fēng)，帶動學(xué)風(fēng)，全面提高教師隊伍素質(zhì)。要大力發(fā)展職業(yè)教育，進一步完善機制，擴大規(guī)模，強化管理，努力提升全區(qū)職業(yè)教育的整體水平。
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