2024年1月9日，天水市一院在放療樓報(bào)告廳召開(kāi)2023年度醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全工作會(huì)議；黨委書(shū)記丁志杰、黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)袁超、黨委委員、副院長(zhǎng)王軍元、成懿、頡永樂(lè)及醫(yī)院中層管理人員參加會(huì)議。
會(huì)上，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)控科、信息科等科室負(fù)責(zé)人分別就醫(yī)療業(yè)務(wù)管理、護(hù)理管理、醫(yī)療糾紛管理、病案管理工作進(jìn)行匯報(bào)；副院長(zhǎng)王軍元、成懿、頡永樂(lè)分別就分管工作進(jìn)行了安排。
院長(zhǎng)袁超表示，此次會(huì)議是2023年度醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全工作的一次全面梳理，在肯定成績(jī)的同時(shí)，更重要的是分析醫(yī)療質(zhì)量與安全方面存在的問(wèn)題，把重點(diǎn)放在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)上。一是要加強(qiáng)科室管理，中層干部要切實(shí)履行管理職責(zé)，推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。二是夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)，各科室要抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，特別是核心制度和診療指南的落實(shí)，把牢關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵步驟，不折不扣完成規(guī)定動(dòng)作，確保醫(yī)療安全。三是防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，各科室要根據(jù)醫(yī)院制定的《全面提升醫(yī)療質(zhì)量行動(dòng)方案（2023-2025年）》、《改善就醫(yī)感受提升患者體驗(yàn)主題活動(dòng)實(shí)施方案（2023-2025年）》，認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格落實(shí)，通過(guò)專項(xiàng)活動(dòng)，全面改善患者就醫(yī)體驗(yàn)，持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
黨委書(shū)記丁志杰在總結(jié)中提出，第一，要充分履行管理職責(zé)。科室負(fù)責(zé)人要有危機(jī)意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)對(duì)外溝通交流，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)，做好人才培養(yǎng)，強(qiáng)化科研創(chuàng)新，打造專科品牌。第二，要堅(jiān)持質(zhì)量改進(jìn)和管理創(chuàng)新。強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向的質(zhì)量改進(jìn)和管理創(chuàng)新，不斷完善制度、優(yōu)化流程，用制度、流程規(guī)范和指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，促進(jìn)診療工作的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。第三，注重人文管理。全院各級(jí)干部都要樹(shù)立“以人為本”的理念，既要尊重患者、關(guān)心患者，努力提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。同時(shí)也要尊重職工、關(guān)心職工。通過(guò)文化建設(shè)引導(dǎo)和激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，持續(xù)為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。
（新聞來(lái)源：天水市一院 轉(zhuǎn)載：李俊鋒）
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