人力資源和社會保障部近日公布2012年內有23個省份上調了最低工資標準。
中新網12月28日電 (財經頻道 李金磊)人力資源和社會保障部近日公布2012年內有23個省份上調了最低工資標準。中新網財經頻道統(tǒng)計發(fā)現，2012年曾上調過最低工資標準的北京和陜西將于2013年1月1日再次上調最低工資標準，同時，浙江也將在2013年1月1日上調最低工資標準。按照上調過后的數據，在這24個省市中，月最低工資標準最高的是深圳，為1500元；小時最低工資標準最高的是北京，為15.2元。
深圳月最低工資標準最高
人力資源和社會保障部部長尹蔚民12月18日在全國人力資源和社會保障工作會上表示，2012年23個省份調整了最低工資標準。中新網財經頻道統(tǒng)計發(fā)現，2012年，北京、四川、江西、陜西、深圳、山東、上海、天津、廣西、寧夏、甘肅、山西、云南、重慶、江蘇、新疆、福建、海南、青海、湖南、河北、內蒙古、黑龍江這23個省市先后調整了最低工資標準。
其中，北京和陜西自2012年1月1日上調最低工資后，將于2013年1月1日再次上調，上調后北京最低工資標準由目前的每月1260元調整為1400元，陜西由1000元/月上調至1150元/月。而浙江省繼2011年4月1日之后也將在2013年1月1日再次上調最低工資標準，最高檔標準由1310元漲到1470元。
人社部10月25日曾公布數據顯示，月最低工資標準最高的是深圳的1500元，小時最低工資標準最高的是北京的14元。而根據最新數據統(tǒng)計顯示，在調整后的這24個省市中，月最低工資標準最高的依然是深圳(1500元)，其次是浙江(1470元)和上海(1450元)。小時最低工資標準最高的依然是北京(15.2元)，其次是新疆(13.4元)和深圳(13.3元)。
調整最低工資標準省份減少
中新網財經頻道梳理發(fā)現，今年較2011年調整最低工資標準的省份數量有所減少。據人力資源和社會保障部公布的數據顯示，2012年23個省份調整了最低工資標準，而2011年全國有24個省份年內調整了最低工資標準，可見，今年調整最低工資標準的省份較2011年減少了1個。
而展望2013年，目前北京、浙江、陜西這3個省市已經確定了自2013年1月1日起上調最低工資標準，而且幅度均超過了10%。
其中，北京最低工資標準由目前的每月1260元調整為1400元，增加140元，增幅為11.1%。浙江省最低工資標準由1310元漲到1470元，漲幅達12.2%。
將穩(wěn)慎調整最低工資標準
調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。據悉，我國《最低工資規(guī)定》明確，各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調整一次。而國務院6月11日發(fā)布的《國家人權行動計劃(2012-2015年)》也提出，建立工資正常增長機制，穩(wěn)步提高最低工資標準，最低工資標準年均增長13%以上。
而人力資源和社會保障部部長尹蔚民12月18日在全國人力資源和社會保障工作會上表示， 2012年我國工資收入分配制度改革穩(wěn)步推進，規(guī)范公務員津貼補貼、事業(yè)單位實施績效工資工作有序進行，年內有23個省份上調了最低工資標準。從2008年到2012年的5年間，全國最低工資標準年均增幅12.6%。
對于2013年的工作，尹蔚民提出，一要完善企業(yè)工資制度。完善人力資源市場工資指導價位和行業(yè)人工成本信息指導制度，加快建立企業(yè)薪酬調查和信息發(fā)布制度，探索發(fā)布重點行業(yè)工資指導線。同時，積極擴大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，推動建立工資正常增長機制。探索建立最低工資標準評估機制，穩(wěn)慎調整最低工資標準。(中新網財經頻道)
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