甘肅日報蘭州訊（記者孫海峰）省委雙聯(lián)辦、省委組織部、省扶貧辦日前出臺《甘肅省駐村幫扶工作隊考核評價辦法》，對全省6220個建檔立卡貧困村駐村幫扶工作隊及所有工作隊成員實施考核，以全面、客觀、公正、準確考核評價駐村幫扶工作隊的工作實績。
根據(jù)《考核評價辦法》，考核內容包括駐村情況、工作情況、工作成效等方面，全省6220個駐村幫扶工作隊及工作隊成員的考核考評工作由省委雙聯(lián)行動協(xié)調推進領導小組統(tǒng)一安排部署，以縣（市、區(qū)）為單位，縣（市、區(qū)）委負責，縣（市、區(qū)）委雙聯(lián)辦牽頭，組織部、扶貧辦等單位配合，抽調相關單位人員組成考評組，組織開展考評工作。省扶貧辦具體負責對脫貧情況等相關業(yè)務工作進行督導。考核于每年12月下旬組織開展，全面了解駐村幫扶工作隊、工作隊成員的工作情況。
駐村幫扶工作隊考核結果分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“差”四個等次�？己丝偡�100分，得分在90分以上可評為“優(yōu)秀”，每個縣（市、區(qū)）優(yōu)秀工作隊總數(shù)在30%以內。工作隊成員考核結果分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個等次。考核總分100分，得分在90分以上可評為“優(yōu)秀”，每個縣（市、區(qū)）優(yōu)秀工作隊成員總數(shù)在30%以內。
駐村幫扶工作隊所駐村沒有完成年度減貧計劃的，該工作隊及所有成員不能評為“優(yōu)秀”等次；駐村幫扶工作隊綜合評定結果為“差”等次的，該工作隊成員不得評定為“優(yōu)秀”等次；工作隊成員如違反群眾工作紀律，造成不良影響的，直接評定為“不稱職”，該工作隊評為“差”。
駐村幫扶工作隊和工作隊成員的考核結果向所駐村村民公示，接受監(jiān)督；對工作實績突出、群眾滿意、年度考核為優(yōu)秀等次的隊長和隊員，由派出單位給予表彰獎勵，作為干部提拔使用的重要依據(jù)；對工作不力，作風不實，考核為不稱職等次的，由派出單位作出調整，不得提拔，也不得平職轉任重要崗位。
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