姜信治在省直機關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動匯報會上強調(diào)
扎實有效推進“作風(fēng)建設(shè)年”活動
本報蘭州5月19日訊(記者 張倩)省直機關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組今天召開會議，聽取部分省直單位“作風(fēng)建設(shè)年”活動進展情況的匯報。省委常委、省委秘書長、省直機關(guān)工委書記、省直機關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長姜信治主持會議并講話。他強調(diào)，要進一步加大工作力度，采取得力措施，扎實推進“作風(fēng)建設(shè)年”活動，確保取得實效。
在聽取了省紀委、省地稅局、省質(zhì)監(jiān)局、省財政廳、省商務(wù)廳等有關(guān)負責(zé)同志的匯報后，姜信治指出，省直機關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，按照省委的安排部署，結(jié)合實際，突出重點，強化措施，狠抓落實，這項活動整體進展順利，取得了比較好的成效。但同時也應(yīng)該看到，目前“作風(fēng)建設(shè)年”活動中還存在一些問題和不足。
姜信治指出，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。是否有一個良好的機關(guān)作風(fēng)，關(guān)鍵在于機關(guān)干部個人素質(zhì)和精神面貌，同時，與領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用發(fā)揮得如何密切相關(guān)，與有效的約束和激勵機制密切相關(guān)，與科學(xué)規(guī)范的工作運轉(zhuǎn)程序密切相關(guān)，與寬松和諧的機關(guān)文化環(huán)境密切相關(guān)，與是否實現(xiàn)行政管理權(quán)限合理界定密切相關(guān)。要深入分析研究，找準(zhǔn)當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)方面存在問題的根源，不斷加強干部管理教育，建立健全各項制度，營造良好的工作環(huán)境，切實推動機關(guān)作風(fēng)有一個大的轉(zhuǎn)變。
姜信治強調(diào)，“作風(fēng)建設(shè)年”活動能否取得成效關(guān)鍵在于整改。要細化完善整改措施，明確整改責(zé)任、整改期限、整改內(nèi)容，全面落實各項整改任務(wù)。要注意抓正反典型，發(fā)揮示范引導(dǎo)和教育警示作用。要采取務(wù)實靈活的方法，加強整改工作的指導(dǎo)與檢查。要認真抓好整章建制，建立健全確保作風(fēng)養(yǎng)成的長效機制。要堅持統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進作風(fēng)建設(shè)和各項工作，把“作風(fēng)建設(shè)年”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，把改進作風(fēng)的成效轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，進一步調(diào)動和激發(fā)機關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，為加快我省經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。
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