廣東營造良好用人導(dǎo)向服務(wù)發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)
選拔優(yōu)秀縣級正職任副廳
年輕優(yōu)秀正職選任省直單位副職 年齡稍大的優(yōu)秀縣(市區(qū))委書記可定為副廳級
近日，廣東省委組織部下發(fā)的關(guān)于選拔任用優(yōu)秀縣(市、區(qū))黨政正職的通知中明確，近期將在全省范圍內(nèi)選拔部分優(yōu)秀縣(市、區(qū)) 黨政正職擔(dān)任副廳職務(wù)。其中年輕且擔(dān)任縣級黨政正職連續(xù)滿5年的安排任省直單位副職，年齡稍大且擔(dān)任縣(市、區(qū))委書記連續(xù)滿5年的可確定為副廳級并繼續(xù)在本地任職，所需職數(shù)按有關(guān)規(guī)定辦理。
省委組織部負(fù)責(zé)人接受筆者采訪時解釋說，縣級黨政正職在一個縣(市、區(qū))的領(lǐng)導(dǎo)班子和全局工作中，處于核心地位，起著關(guān)鍵作用，負(fù)有全面責(zé)任。去年省委、省政府《關(guān)于加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》明確要求:“縣(市)、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨政正職原則上要任滿一屆，減少因為干部頻繁調(diào)動造成工作的不連續(xù)性和短期行為�！敝薪M部提出，可根據(jù)基層干部的實際情況，采取一些傾斜政策，激勵那些多年在基層工作并做出一定成績的干部安心崗位工作。
德才兼?zhèn)洌兺怀�，群眾公認(rèn)，廉潔自律，擔(dān)任現(xiàn)職滿5年，所在縣(市、區(qū))的工作在本市中排名靠前，是這次定向推薦選拔優(yōu)秀縣級正職人選的基本條件。在選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定，年齡上不搞“一刀切”，也不搞平衡照顧、論資排輩。這對解決縣級黨政正職變動頻繁的問題和吸引更多的優(yōu)秀干部在基層、在艱苦環(huán)境干事創(chuàng)業(yè)，將起到“點燃一盞燈，照亮一大片”的作用。從這一層面看，這次選拔不僅僅是提拔幾個干部的簡單問題，而是具有積極而深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義。
省委組織部負(fù)責(zé)人還透露，我省今后將結(jié)合省直單位領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備和有關(guān)縣(市、區(qū))的工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)做好這項工作。
論者認(rèn)為，這一舉措將有利于營造良好的用人導(dǎo)向，推動我省發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略的全面實施，有利于推動干部交流，加強(qiáng)基層與機(jī)關(guān)的良性互動，有利于加強(qiáng)基層工作，體現(xiàn)黨組織對基層干部的重視、關(guān)心和激勵。它給基層干部一個強(qiáng)烈的信號:只要熱愛基層、奉獻(xiàn)基層、干凈干事、政績突出、群眾公認(rèn)，就會得到肯定，受到重用。 (記者/陳楓 通訊員/岳組益) |
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