為政之要，惟在得人；得人之要，重在選賢。今年來，張家川縣全面聚焦育才、選才、用才工作，高度重視年輕干部的選拔培養(yǎng)，精心謀劃部署、采取創(chuàng)新舉措，不斷健全完善“選、育、用、留”培養(yǎng)鏈，為年輕干部成長成才搭建廣闊平臺，建立起一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊伍，為全縣高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保障。
樹立正確選人用人導(dǎo)向。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把鄉(xiāng)村振興一線作為培養(yǎng)年輕干部的主陣地，始終堅持重?fù)?dān)當(dāng)重實干重實績的用人導(dǎo)向，圍繞全縣機構(gòu)改革、教育系統(tǒng)、執(zhí)法隊伍、年輕干部等開展綜合研判，全方面考察年輕干部在應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、處理復(fù)雜矛盾、完成急難險重任務(wù)方面的能力，真正做到選賢任能、知人善任，確保選出組織放心、群眾滿意的好干部。
大陽鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長馬安群，今年9月份，從市直機關(guān)選派到大陽鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)長一職，主動投身家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村振興事業(yè)，他說深感責(zé)任重大、使命光榮，能夠扎根基層干事創(chuàng)業(yè)、反哺家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，是我參加工作以來的追求�！吧厦媲l線，下面一根針”，這是初入鄉(xiāng)鎮(zhèn)最真切的感受。任職近三個月，在鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和同事們的全力支持下，自己以學(xué)促干、以干促學(xué)，帶頭走村串戶、交流指導(dǎo)，于繁雜的事務(wù)中理出頭緒、“穿針引線”，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治、矛盾糾紛化解等重點任務(wù)，一系列紛繁復(fù)雜的基層工作不僅讓我開闊了視野、增長了見識、鍛煉了能力，更為向組織、向群眾交出滿意答卷提供了廣闊的平臺。
今年以來，在縣委、縣政府的堅持領(lǐng)導(dǎo)下，大陽鎮(zhèn)緊跟全縣構(gòu)建“4+2”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系步伐，按照“打特色牌、走生態(tài)路、開旅游局、建和諧鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，抓重點、啃難點，補短板、強弱項，全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著，生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善，鄉(xiāng)村建設(shè)深入推進(jìn)，黨的建設(shè)堅強有力，全鎮(zhèn)綜合實力穩(wěn)步提升。
馬安群說，學(xué)習(xí)在先，工作在實。他將緊緊圍繞全縣構(gòu)建“4+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，立足中藥材小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，瞅準(zhǔn)藥食同源發(fā)展方向，建立黃芪、黨參等中藥材集中連片千畝示范基地，研發(fā)申報區(qū)域品牌，推動中藥材產(chǎn)業(yè)全鏈條提質(zhì)升級。圍繞生態(tài)宜居，以更優(yōu)布局提升鎮(zhèn)村環(huán)境新面貌，充分發(fā)揮靜天高速公路交通優(yōu)勢，以“書香張家川、魅力圪垯川”為主題，打造文旅小鎮(zhèn)，爭取實施綠化美化工程和河堤護(hù)岸工程，打通綠水青山向金山銀山的轉(zhuǎn)化通道。圍繞治理有效，以更嚴(yán)要求開創(chuàng)和諧穩(wěn)定新局面，帶頭深入開展矛盾糾紛大排查、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、信訪積案大化解、信訪責(zé)任大落實“四大行動”，努力做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小，切實維護(hù)基層社會和諧穩(wěn)定。
加強干部隊伍源頭培養(yǎng)。深入實施年輕干部培養(yǎng)“青苗工程”，選派6名優(yōu)秀干部到市直部門掛職、8名優(yōu)秀干部到縣直群團(tuán)組織掛職、2名優(yōu)秀干部到天津濱海新區(qū)掛職、30名優(yōu)秀專技干部天津濱海新區(qū)教育、科技、農(nóng)業(yè)等部門交流學(xué)習(xí)。
“2021年6月，我到大陽鎮(zhèn)擔(dān)任副鎮(zhèn)長，這一新的崗位不僅是對我工作的認(rèn)可，同時也賦予了我更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。為了更好更快的適應(yīng)新工作，我積極主動學(xué)習(xí)，向班子成員和同事們請教，不斷充實自己的工作經(jīng)驗，掌握工作方法。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和鍛煉后，我的工作能力有了長足進(jìn)步。”大陽鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長肖家斌滿懷信心地說。
1993年出生的肖家斌，也是九零后的佼佼者。2023年3月，他被選派到天水市文明辦掛職鍛煉，期間，他能迅速融入新環(huán)境，認(rèn)真學(xué)習(xí)與精神文明建設(shè)和創(chuàng)建全國文明城市有關(guān)的知識，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可，在2023年度考核中被評為優(yōu)秀。今年3月份，他掛職鍛煉結(jié)束，面對鎮(zhèn)上的工作任務(wù)，他始終保持積極的心態(tài)，把每一個挑戰(zhàn)都當(dāng)作成長的機會，不斷提升自己。“今年10月份，我有幸參加了縣委組織部組織的全縣優(yōu)秀年輕干部能力提升培訓(xùn)班，老師精彩的授課，各位學(xué)員精彩的發(fā)言，都讓我感受到了組織對我們年輕干部深切的關(guān)心和培養(yǎng)。明年是我參加工作的第10年，我將以更加飽滿的熱情和信念，懷著感恩的心，積極投身到工作中，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培，用實際行動來回報大家的信任。”
加強年輕干部實踐鍛煉。扎實推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作，深化貫徹落實黨的“六大紀(jì)律”，深入開展群眾身邊不正之風(fēng)問題集中專項整治，主動實施黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)等重要事項的“四議兩公開”工作，完善跟蹤培養(yǎng)機制，圍繞青年干部黨的理論教育、黨性教育、履職能力教育等內(nèi)容，舉辦專題培訓(xùn)3期150余人次，提升年輕干部專業(yè)能力素質(zhì)。
大陽鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心主任馬偉，一個陽光自信，朝氣蓬勃的九零后，2022年7月，從縣直部門提拔到大陽鎮(zhèn)。初到大陽鎮(zhèn)，我深知需要對新的業(yè)務(wù)盡快熟練掌握，在工作開展過程中大陽鎮(zhèn)黨政班子成員給予我莫大的指導(dǎo)和幫助，對于一些棘手工作，書記和鎮(zhèn)長親自指導(dǎo)，很多新的思路、方法，讓我這個所謂的“年輕人”自慚形穢，在組織和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷下，我漸漸放平心態(tài)，低頭聽、認(rèn)真學(xué)、用心想、扎實做，不到半年時間，我的工作水平有了明顯的提高。2023年我被評為全市畜牧系統(tǒng)先進(jìn)個人，大陽鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心被農(nóng)業(yè)農(nóng)村局評為先進(jìn)工作單位。
時光荏苒，白駒過隙。兩年來，他能夠主動投身家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村振興事業(yè)，主動學(xué)習(xí)鉆研農(nóng)業(yè)種植培育技術(shù)，扶持生態(tài)農(nóng)業(yè)合作社。他始終堅持深化“黨支部+企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式，不斷發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)。今年10月份，他參加了全縣優(yōu)秀年輕干部能力提升培訓(xùn)班，完成了對理論知識的再學(xué)習(xí)、對黨性修養(yǎng)的再錘煉、對宗旨意識的再鞏固、對履職能力的再提升。
鄉(xiāng)村振興，人才為要。下一步，張家川縣將繼續(xù)秉持人才引領(lǐng)發(fā)展的理念，繼續(xù)深化“選賢任能”工作，在創(chuàng)新人才工作機制方面深耕細(xì)作，全面激活鄉(xiāng)村振興發(fā)展的“重要引擎”，以人才之強賦能發(fā)展之強、助力鄉(xiāng)村振興。
（新聞來源：張家川縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：馬文潔） |
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