為努力提高貧困鄉(xiāng)村公共服務(wù)水平，推進(jìn)貧困群眾收入顯性化，統(tǒng)籌解決貧困人口的穩(wěn)定脫貧問(wèn)題，武山縣早謀劃、早安排、早部署，以自身發(fā)展能力不強(qiáng)的貧困戶為重點(diǎn)，在全縣344個(gè)行政村開(kāi)發(fā)衛(wèi)生保潔、道路養(yǎng)護(hù)、巡河護(hù)水、生態(tài)護(hù)林、養(yǎng)老服務(wù)、護(hù)理送醫(yī)、就業(yè)社保協(xié)管、治安及設(shè)施管護(hù)等8類公益性崗位2217個(gè)，科學(xué)管理、統(tǒng)籌運(yùn)行，在穩(wěn)定增加貧困戶收入的同時(shí)有效的推動(dòng)了村級(jí)事業(yè)的發(fā)展，為努力實(shí)現(xiàn)整縣脫貧和鄉(xiāng)村振興打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
安排部署抓時(shí)效
武山縣按照“轉(zhuǎn)移就業(yè)一人、帶動(dòng)脫貧一家”的要求，早安排、早部署、早落實(shí)，大力推進(jìn)農(nóng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)工作，安置有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困戶實(shí)現(xiàn)就業(yè)穩(wěn)定脫貧。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)公益性服務(wù)崗位扶貧工程工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了武山縣村級(jí)公益性服務(wù)崗位扶貧工程領(lǐng)導(dǎo)小組。各相關(guān)部門(mén)按照各自職責(zé)分工制定對(duì)應(yīng)崗位職責(zé)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“個(gè)人申請(qǐng)、村上申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審定、群眾公示、資料歸檔”的程序規(guī)定，準(zhǔn)確評(píng)定公益性崗位對(duì)象；縣扶貧辦負(fù)責(zé)提供選聘建檔立卡貧困人口資料的審核確認(rèn)工作，合理進(jìn)行人員配置、規(guī)范有序認(rèn)定崗位人員，并對(duì)所有村級(jí)公益性服務(wù)崗位人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，保證村級(jí)公益性服務(wù)崗位工作正常運(yùn)行。全縣2217名村級(jí)公益性服務(wù)崗位人員已于春節(jié)期間全部到崗開(kāi)展工作。
科學(xué)管理嚴(yán)考核
村級(jí)公益性服務(wù)崗位扶貧工程覆蓋全縣344個(gè)行政村，73個(gè)深度貧困村每村設(shè)8個(gè)服務(wù)崗位，83個(gè)一般貧困村和188個(gè)非貧困村每村設(shè)6個(gè)服務(wù)崗位。為管好用好公益性崗位人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精心謀劃，同當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作同安排、同部署，從公益性崗位的設(shè)置、聘用管理、崗位職責(zé)、請(qǐng)銷假制度、勞動(dòng)安全、文明上崗、督促檢查、考勤考核等提出了明確要求和管理規(guī)范；對(duì)農(nóng)村公益性崗位人員嚴(yán)格考勤考核，堅(jiān)持“一周兩簽到、一月一考核”的管理制度，將考核情況同工資發(fā)放、崗位補(bǔ)貼等掛鉤，進(jìn)一步督促崗位職責(zé)落實(shí)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)由安監(jiān)站、環(huán)保站、護(hù)林隊(duì)牽頭，成立專項(xiàng)督查小組，督查村級(jí)服務(wù)性崗位運(yùn)行情況，確保村級(jí)服務(wù)性崗位工作有條不紊扎實(shí)推進(jìn)。
規(guī)范運(yùn)行強(qiáng)統(tǒng)籌
為促進(jìn)村級(jí)服務(wù)性崗位規(guī)范、高效運(yùn)行，更好的發(fā)揮作用，提升服務(wù)效率，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合各行政村地域分布實(shí)際，打破設(shè)崗界限，統(tǒng)籌安排村域內(nèi)生態(tài)護(hù)林、綠化保潔、養(yǎng)老服務(wù)、綜合服務(wù)等工作，全面推進(jìn)村級(jí)服務(wù)公益事業(yè)發(fā)展。并與全域無(wú)垃圾創(chuàng)建網(wǎng)格化管理責(zé)任區(qū)域劃分相結(jié)合，將各服務(wù)性崗位人員劃定責(zé)任區(qū)域，靠實(shí)到人，具體包抓責(zé)任區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)村級(jí)公益服務(wù)，制定每月兩次的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和每周兩次的垃圾集中清理，深入推進(jìn)全域無(wú)垃圾創(chuàng)建工作常態(tài)化。各村護(hù)林防火員、巡河、巡路員、綠化保潔員在履行好本職崗位職責(zé)的同時(shí)全部參與到全域無(wú)垃圾創(chuàng)建活動(dòng)中，并且納入本村保潔員隊(duì)伍，進(jìn)一步明確了任務(wù)，靠實(shí)了責(zé)任。
目標(biāo)精準(zhǔn)重實(shí)效
村級(jí)服務(wù)性崗位是武山縣委、縣政府為了進(jìn)一步落實(shí)精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策，依據(jù)貧困村發(fā)展需求和建檔立卡戶勞動(dòng)力就業(yè)愿望而開(kāi)發(fā)的政府公益性崗位，通過(guò)聘用有勞動(dòng)能力、責(zé)任心強(qiáng)的建檔立卡貧困戶成員任村級(jí)衛(wèi)生保潔員、護(hù)綠員、河道管理員、農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)員以及道路護(hù)管員，拓寬困難群眾的就業(yè)渠道，提高貧困戶家庭收入，統(tǒng)籌解決貧困人口的穩(wěn)定脫貧問(wèn)題。公益性崗位不僅調(diào)動(dòng)了貧困群眾就業(yè)的主動(dòng)性、積極性，也有效解決了全縣2217個(gè)特殊貧困戶的穩(wěn)定增收問(wèn)題，形成了以崗位促就業(yè)、以就業(yè)促增收、以增收促脫貧的良性發(fā)展鏈條，推動(dòng)了脫貧攻堅(jiān)工作的深入開(kāi)展。同時(shí)，進(jìn)一步提高了全縣綠化美化管護(hù)水平，極大改善了鄉(xiāng)村人居環(huán)境質(zhì)量，群眾幸福感得到了大幅提高。 （李亞平）
(天水在線編輯：李俊鋒) |
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