9月19日，春風集團組織了面向集團高層、各下屬公司主要負責人的內(nèi)部法律知識專項培訓，聚焦近期出臺的兩部重要法律法規(guī)進行深度解讀，本次培訓特邀公司常年法律顧問、甘肅天秦律師事務所知名律師紀紅擔任主講。
紀紅律師首先對9月15日正式施行的《住房租賃條例》進行了系統(tǒng)梳理與精要分析。重點剖析了條例中對出租方與承租方的權利義務界定、租賃合同的規(guī)范要求、租賃市場的監(jiān)管新規(guī)以及違法違規(guī)行為將面臨的法律責任等關鍵內(nèi)容，提示公司在涉及不動產(chǎn)租賃、管理及相關業(yè)務拓展中需密切關注的法律風險點。
隨后，圍繞于9月1日起實施的最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》，結合大量典型案例，深入淺出地闡釋了司法解釋二的亮點條款及其對企業(yè)勞動用工管理的深遠影響，特別是在勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止各個環(huán)節(jié)的合規(guī)要點，以及勞動爭議處理中的新規(guī)則、新趨勢。對進一步完善公司人力資源管理制度，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，從源頭上預防和減少勞動爭議的發(fā)生。最后，紀紅律師還就參會人員提出的相關問題一一作了解答。
公司董事長陳霆作了總結講話，他首先對法律顧問的專業(yè)奉獻表示感謝，強調(diào)在當前法治環(huán)境持續(xù)完善、監(jiān)管要求日益嚴格的背景下，知法、懂法、守法、用法是企業(yè)行穩(wěn)致遠的根本保障。他要求全體參會管理人員必須以此次培訓為新的起點，高度重視并持續(xù)加強對國家法律法規(guī)、特別是新頒新修法律的學習與研究，自覺將法律要求融入日常經(jīng)營管理和決策全過程，層層壓實合規(guī)責任，確保公司所有業(yè)務活動均在法治軌道內(nèi)安全、規(guī)范、高效運行。
（新聞來源：春風紡織集團 轉載：馬文潔）
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