天水市舉辦2017年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生
到企業(yè)服務(wù)雙向選擇招聘洽談會
8月26日和27日，天水市2017年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生進(jìn)企業(yè)服務(wù)“雙向選擇”招聘洽談會在天水市人力資源市場舉辦。共有152家企業(yè)提供就業(yè)崗位3000多個，兩天入場人員達(dá)1.2萬多人次，場面火爆。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)共有2960人簽訂了意向協(xié)議。
今年省人社廳分配我市名額1000名，在保證8戶新興戰(zhàn)略骨干企業(yè)用工的前提下，擇優(yōu)安排在效益好，誠實(shí)守信的企業(yè)服務(wù)，安排的高校畢業(yè)生以近兩年畢業(yè)的農(nóng)村貧困戶家庭、城市低保家庭和零就業(yè)家庭畢業(yè)生為主。
從此次招聘會來看，主要呈現(xiàn)以下幾個特點(diǎn)：一是到企業(yè)服務(wù)的指標(biāo)人數(shù)逐年增加。隨著高校畢業(yè)生就業(yè)政策的調(diào)整，自從2014年全省首次開展普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)工作以來，政府扶持引導(dǎo)大學(xué)生到企業(yè)服務(wù)的人數(shù)逐年增加，從2014年的260人，增加到2015年的690人、2016年的800人。二是參加招聘的企業(yè)和需求崗位有所增加。2015年參加招聘會的我市84戶企業(yè)提供1500多個就業(yè)崗位，2016年參加招聘會的我市151戶企業(yè)提供2308個就業(yè)崗位，今年參加招聘會的152戶企業(yè)提供3000多個就業(yè)崗位。三是大學(xué)生到企業(yè)服務(wù)的積極性不斷提高。隨著高校畢業(yè)生就業(yè)政策的不斷調(diào)整，大學(xué)生的就業(yè)觀念逐漸轉(zhuǎn)變，到企業(yè)服務(wù)基層就業(yè)，從以前的觀望態(tài)度，到現(xiàn)在的積極到企業(yè)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了大幅度的轉(zhuǎn)變。四是為中小企業(yè)儲備人才搭建了良好的供需見面平臺。以前，中小企業(yè)尋求適合自己事業(yè)發(fā)展的人才真是“賢才難覓”，天水市2017年普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)雙向選擇招聘洽談會的舉辦，為中小企業(yè)儲備人才，尤其是為小微企業(yè)招賢納士，提供了良好的供需見面平臺。
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