9月17日上午，秦州區(qū)委常委、組織部長趙虎生先后深入北山棚改片區(qū)和天水郡片區(qū)項目征遷一線，通過聽取匯報、座談交流的方式，督導(dǎo)調(diào)研區(qū)委選派干部到崗到位、開展工作和接收單位的管理情況。區(qū)委常委、玉泉鎮(zhèn)黨委書記安敏峰，區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人一同調(diào)研。
在聽取了玉泉鎮(zhèn)、區(qū)房屋征收局和選派工作組組長的匯報后，趙虎生指出，選派科級后備干部優(yōu)秀年輕干部到一線克難攻堅是我區(qū)在基層一線培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才的重要途徑，也是選拔儲備干部的一項重要舉措。選派干部要帶著感情、帶著責(zé)任，學(xué)會思考，結(jié)合本職工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在房屋征收和城市建設(shè)項目一線大顯身手。
就選派干部下一階段如何更好地開展工作趙虎生提出了五點(diǎn)要求。一要提高站位，扎實工作。選派干部要珍惜機(jī)會，把握機(jī)遇，大力發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，扎根基層，以更加務(wù)實的作風(fēng)開展工作。二要建章立制，動態(tài)管理。選派工作組要嚴(yán)格落實考勤、請銷假制度，加強(qiáng)工作經(jīng)驗交流溝通。接收單位要加強(qiáng)對選派干部的研判，掌握和了解其工作動態(tài)，確保在房屋征收一線管理好、使用好。三要砥礪品質(zhì)，增長才干。選派干部要在如何做好基層群眾工作，如何化解矛盾等方面提高自身素質(zhì)，在房屋征收一線與群眾交朋友、做知己。四要服務(wù)中心，促進(jìn)工作。選派干部主動擔(dān)當(dāng)，乘勢而上，干出實績，圓滿完成各項工作任務(wù)。五要總結(jié)經(jīng)驗，培樹典型。要講好征遷故事，提煉總結(jié)工作中的經(jīng)驗做法，推選出一批立得住、有影響、能推廣的典型人物和事例，強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。（區(qū)委組織部供稿）
(天水在線編輯：李俊鋒) |
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