李志強同志自擔任清水縣交通運輸局黨委專職副書記以來，在工作中他始終以黨性為后盾，以政治責任為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，緊緊圍繞交通中心工作，狠抓黨的思想、組織、作風建設，加強黨員干部隊伍建設，抓基層，打基礎，增活力，創(chuàng)特色，交通系統黨務工作穩(wěn)步開展，為全縣交通建設事業(yè)做出了積極的貢獻。
健全制度抓責任落實。為加強領導班子自身建設，堅持嚴格落實黨建工作責任制，用制度管人，按制度辦事，不斷提升領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是建立健全集體議事制度。按照黨委學習計劃、工作規(guī)劃，定期召開黨委會議，研究基層黨建、干部管理、財務、重點項目建設等事宜。二是建立健全督導工作機制。為使安排部署的各項工作落實到位，局黨委每月召開一次督查會議，解決黨建和業(yè)務工作中出現的困難和不足。三是建立健全黨務工作保障機制。在經費落實上，確定黨建工作經費，在制度建設、陣地建設、活動開展、黨員慰問等方面給予保障；在人員配備上，把素質好、業(yè)務能力強、作風優(yōu)良、甘于奉獻的同志選配到黨建工作崗位上；在活動安排上，為避免業(yè)務工作與黨務活動相沖突，事先溝通、提前安排，確保黨建工作的順利開展；同時將黨務工作責任明確到人，形成了黨支部書記負總責，支部成員直接抓，一級抓一級，一級帶一級的良好工作格局。
持之以恒抓黨性教育。結合“兩學一做”學習教育的開展，有效利用黨委中心組學習會議，依托黨員固定日活動，堅持每周一、三、五組織黨員干部開展黨史、黨章、黨紀等方面知識的學習教育，要求認真對照習近平總書記“好干部”20字標準和“三嚴三實”要求找差距、找不足，持之以恒加強黨員干部黨性黨風黨紀教育，不斷培育廣大黨員干部真抓實干、果斷大膽、雷厲風行、艱苦樸素的工作作風。今年上半年，全局共組織開展集中學習15次，受教育黨員達240人次。
帶頭示范抓作風建設。作為黨務工作者，他切實履行第一責任人職責，處處要以身作則，身先士卒，帶頭遵守紀律，管好干部、帶好隊伍，充分發(fā)揮表率作用，以實際行動促進黨風政風的持續(xù)好轉。重點做好三個方面：一是提高自身的政治素質和道德修養(yǎng)，確保黨務工作服從和服務于交通運輸工作的大局。二是充分發(fā)揮帶頭作用，自覺做轉變學風的表率；緊跟時代步伐，做調查研究的表率；創(chuàng)造性地抓好工作落實，做團結謀事的表率，胸懷寬闊，作風民主，群策群力，做廉潔自律的表率。三是充分調動干部職工的積極性，做到知人善任、人盡其才，做到實事求是、有的放矢。
創(chuàng)新載體抓服務提升。在黨員教育工作中，利用“在線教育”、業(yè)務培訓、函授教育、參觀學習等不同方式，對黨員業(yè)務骨干進行再教育，有效破解了“業(yè)務水平不高、工作不在狀態(tài)”的問題，引導廣大黨員積極發(fā)揮表率作用，立足本職崗位努力工作。在便民服務方面，通過優(yōu)化審批程序、規(guī)范服務標準、提高審批效率，嚴格承諾辦結時限，著力破解了“服務水平不高”的問題。同時，積極響應縣委號召，扎實開展精準扶貧“11558”下基層活動，擔任草川鋪鄉(xiāng)腰林村黨支部副書記，定期組織黨員干部深入農戶家中走訪座談，以減少幫扶村貧困人口為目標，積極開展多種形式的幫扶活動，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，密切聯系群眾，情系百姓疾苦，面對干部群眾遇到的實際困難，他看在眼里，急在心里，跑上跑下，想方設法爭取資金，為幫扶村聯系戶解決實際困難。他始終把黨風廉政建設和機關作風建設的要求融為一體，滲透各項工作之中，出新招，抓實干，不斷提升交通行業(yè)依法行政能力和文明服務水平，受到了社會各界的好評。 |
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