今年以來，秦安縣以“穩(wěn)就業(yè)、惠民生、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”為目標，強化七大舉措聚力推進國家和省市各項穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施在秦安落地見效，促進城鄉(xiāng)勞動力實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
擴大市場化就業(yè)服務(wù)供給。秦安縣深入實施就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效行動，高頻開展勞務(wù)招聘服務(wù)，“零工市場”節(jié)假日不停運行，推進城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。舉辦春風(fēng)行動、就業(yè)援助月、直播帶崗等線上線下招聘54場次，累計提供就業(yè)崗位4.5萬余個，促進務(wù)工就業(yè)2.86萬人。與江蘇省太倉市、金昌市金川區(qū)等27個省內(nèi)外地區(qū)建立協(xié)作關(guān)系。推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，貴園宏果業(yè)被認定為省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地，雪原果業(yè)被認定為市級基地。截至目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)5017人，累計輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力11.8053萬人。
支持市場主體穩(wěn)崗擴崗。秦安縣以項目建設(shè)、援企穩(wěn)崗、創(chuàng)業(yè)扶持、崗位開發(fā)為牽引，深入推進“援企穩(wěn)崗服務(wù)千企”行動，組建專班走訪對接各類經(jīng)營主體92戶次，為企業(yè)提供“一對一”精準宣傳、援企惠企政策申領(lǐng)等輔導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)直達快享，引導(dǎo)各類主體更好履行穩(wěn)崗擴崗社會責(zé)任。截至目前共為273戶企業(yè)降低失業(yè)、工傷保險費120萬元，30戶企業(yè)“免審即享”失業(yè)保險穩(wěn)崗返還41.13萬元，落實企業(yè)吸納就業(yè)社保補貼30萬元，審核創(chuàng)業(yè)擔保貸款211筆5000萬元，投放“隴原惠崗貸”6筆1189萬元，一次性創(chuàng)業(yè)補貼6筆3萬元。
提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)效。秦安縣推進職業(yè)技能提升行動，通過公開招標擇優(yōu)選取培訓(xùn)機構(gòu)、加強現(xiàn)場實操培訓(xùn)，推行以賽促訓(xùn)、“培訓(xùn)+人力資源服務(wù)機構(gòu)+崗位”模式，做到培訓(xùn)內(nèi)容、對象、形式“三精準”，不斷提高本地勞動力技能水平和求職競爭力。全年完成各類培訓(xùn)3955人次，其中就業(yè)技能培訓(xùn)2200人，崗位技能提升培訓(xùn)900人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)525人，東西協(xié)作技能培訓(xùn)330人，完成職業(yè)技能等級認定1400人。成功舉辦2024年秦安縣“成紀杯”桃里秦安名廚勞務(wù)品牌暨天水麻辣燙技能大賽，新創(chuàng)建“媧鄉(xiāng)家政妹”為市級優(yōu)秀勞務(wù)品牌。同時積極爭取秦安縣公共實訓(xùn)基地建設(shè)項目早日落地，持續(xù)夯實技能人才培養(yǎng)基礎(chǔ)能力。
拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。秦安縣建立困難家庭、脫貧戶家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)臺賬，全面落實實名制“1131”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。累計發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料3萬余份，舉辦政策宣傳講座和“直播帶崗”19場次，發(fā)布招聘信息25期，為畢業(yè)生提供公共就業(yè)服務(wù)4800余人次。積極開發(fā)政策性崗位資源，今年政策性崗位吸納534人就業(yè)，其中機關(guān)事業(yè)單位招考引進118人，三支一扶38人，特崗教師50人，西部計劃1人，到基層就業(yè)項目60人，選聘社區(qū)工作者40人、村文書50人、警用輔助人員177人。全年實名登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生1533人，聯(lián)系率和服務(wù)率達100%，就業(yè)率91%。
兜住困難群體就業(yè)底線。秦安縣持續(xù)強化就業(yè)幫扶，開展“四送服務(wù)”進社區(qū)等系列活動，18家見習(xí)基地新吸納61名未就業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)，525名城鄉(xiāng)青年參加了創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，為236名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼161.3萬元。城鎮(zhèn)公益性崗位新安置就業(yè)困難人員49人，在崗719人，動態(tài)調(diào)整補聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員784人，在崗3493人。推進幫扶車間健康發(fā)展，發(fā)放吸納脫貧勞動力就業(yè)獎補258萬元，29家鄉(xiāng)村就業(yè)工廠和60家就業(yè)幫扶車間帶動就業(yè)3487人。發(fā)放脫貧勞動力外出務(wù)工交通補助1020萬元，輸轉(zhuǎn)有意愿脫貧勞動力4.7969萬人，實現(xiàn)應(yīng)輸盡輸。
優(yōu)化城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)。充分發(fā)揮縣、鎮(zhèn)、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)功能，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)者提供招聘、崗位推介、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)信息、融資等政策對接，精準“滴灌”服務(wù)對象。充分利用“秦安人社”微信公眾號，持續(xù)做好“直播帶崗”工作，開辟了一些專題招聘、專項招聘、特色招聘等渠道和平臺，進一步提高招聘求職的效率和精準度、針對性，降低供需雙方的搜尋匹配成本。積極創(chuàng)建省市級充分就業(yè)社區(qū)，打造“家門口”就業(yè)服務(wù)站、“15分鐘”就業(yè)服務(wù)圈，健全標識統(tǒng)一布局合理、服務(wù)規(guī)范、運行高效的基層就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
提升就業(yè)權(quán)益保障水平。秦安縣開展“社保服務(wù)進萬家”等活動，積極引導(dǎo)靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員參保，做好延遲退休工作的輿論導(dǎo)向和政策解釋。健全靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員權(quán)益保障制度，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)協(xié)商機制，加強勞動爭議調(diào)解仲裁和監(jiān)察執(zhí)法。共檢查用人單位80戶次，協(xié)調(diào)處理欠薪案件90起，立案查處1起，為226人追討工資127.87萬元；受理各類勞動爭議案件25起，調(diào)解結(jié)案19起，裁決6起，切實維護了勞動者合法權(quán)益，營造了良好的就業(yè)環(huán)境。
（來源：秦安縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
打印本頁
