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發(fā)揮思想庫作用，打造政府管理創(chuàng)新的科研咨詢基地
甘肅行政學院歷來重視科研咨詢工作。在經(jīng)費十分有限的情況下，近兩年學院先后投入近70萬元科研經(jīng)費用于科研項目和獎勵，使得科研咨詢工作成為學院的一項重點工作、亮點工作。
一、搭建高端學術(shù)平臺，營造濃厚學術(shù)氛圍
行政學院是社會科學研究和決策咨詢機構(gòu)。該學院不僅有著敏銳的科研意識，更保持著一貫的重視態(tài)度，常抓不懈，使科研咨詢朝著“打基礎(chǔ)、上臺階、創(chuàng)品牌”的目標不斷前進。
學院堅持就甘肅循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展、蘭白都市經(jīng)濟圈、城鄉(xiāng)一體化、生態(tài)文明建設(shè)、甘肅區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、甘肅文化產(chǎn)業(yè)等一系列重大課題進行專題立項、專題調(diào)研，并形成一批有分量的科研咨詢報告。
第十一屆海峽兩岸行政法學學術(shù)研討會、服務(wù)型政府與和諧社會建設(shè)研討會、工業(yè)強省與企業(yè)創(chuàng)新高層論談、全省新農(nóng)村建設(shè)學員論壇……
一系列高端學術(shù)平臺使學院如沐春風：改革、探索、創(chuàng)新、前沿；如此濃厚的學術(shù)氛圍讓學員如飲甘露：學習、思考、切磋、交流。
二、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，科研著作碩果累累
短短20年間，甘肅行政學院已經(jīng)成長為甘肅研究行政管理體制改革、依法行政和政府管理創(chuàng)新的重要科研基地�？蒲谐晒麛�(shù)量穩(wěn)步增長，質(zhì)量不斷提高。
據(jù)統(tǒng)計，自1997年以來教職工在各類刊物上發(fā)表省部級以上論文625篇(國家級50篇)，其中獲省部級以上獎勵27項。累計出版專著37部、教材7部，參編教材1部。承擔各級課題113項，獲得各級科研成果獎勵42項，學院教師參與的13項咨詢報告被國務(wù)院領(lǐng)導批示或被各級政府批轉(zhuǎn)、采用。有的成果還得到了地方政府的重視。如《關(guān)于建立蘭州公路運輸樞紐東部物流園區(qū)的幾點建議》，得到定西市運管局的高度肯定和重視，并在實踐中加以落實。學院在確立重點科研項目、完善管理制度基礎(chǔ)上建立了3級9個方面課題管理體系和5類25項成果指標機制體系，在資金配套、績效推介、獎勵評價等方面，實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、科學化管理，為實現(xiàn)科研咨詢的現(xiàn)實針對性和理論前瞻性構(gòu)建了良好機制平臺。
三、堅持“四真”方針，打造一流學報
《甘肅行政學院學報》是甘肅行政學院主辦、國內(nèi)公開發(fā)行的綜合性學術(shù)期刊。《學報》堅持“真方法、真問題、真文章、真學問”的辦報宗旨，立足西部，面向全國，以公共管理和政府工作研究為核心，在經(jīng)濟、社會、法律、文化歷史諸方面，突出社會熱點、政府工作重點和實踐中的難點進行理論研究，突出歷史、文化和地方研究，突出具有鮮明時代特征的開拓性創(chuàng)新研究。至今已累計發(fā)行78期。據(jù)2009年度公布的人大復印資料轉(zhuǎn)載排名，《甘肅行政學院學報》在全國黨政干部院校主辦的145種學術(shù)期刊中轉(zhuǎn)載率總排名第六名，在全國1816種綜合性學術(shù)期刊全文轉(zhuǎn)載率總排名提升到第九十九位，在全國419種政治學學科期刊全文轉(zhuǎn)載率總排名二十六位，在全國617種管理學學科期刊全文轉(zhuǎn)載率總排名二十八位。
多年來，甘肅行政學院的科研工作就是直面經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點和重點問題，而咨詢則始終突出前瞻性、應用性和對策性。這也形成學院的另一特色。在辦好學院學報的基礎(chǔ)上，學院于2006年創(chuàng)辦了《決策參考》，旨在為各級領(lǐng)導決策提供咨詢服務(wù)。至今已發(fā)行13期，刊登有關(guān)我省生態(tài)環(huán)境、農(nóng)村富裕勞動力、城鄉(xiāng)一體化、縣域經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)強省等重大現(xiàn)實問題的對策建議。
堅持開門辦學，打造對外合作的交流平臺
按照“開放辦學、開門辦學”的要求，甘肅行政學院采取“走出去、請進來”的形式，深入開展對外合作交流，搭建各種學術(shù)研討交流平臺，積極開發(fā)利用全國乃至世界培訓資源，努力營造良好的學術(shù)氛圍，拓寬教員和學員的思維和視野，提高培訓質(zhì)量和效果。
甘肅行政學院采取“走出去”的模式，積極派遣教職工赴境外學習借鑒先進教學模式與理念,先后到加拿大多倫多大學、法國行政學院、德國阿爾維勒市AKNZ學院和臺灣考察交流；周克全教授赴日本參加日中經(jīng)濟問題前沿報告研討會，馮潔講師參加在德國舉辦的中德合作項目“應急管理師資培訓”……
同時，邀請國際著名專家學者來學院授課，即以“請進來”的方式，使廣大教員和學員足不出戶聆聽國際前沿聲音。一是通過遠程學習中心學習華盛頓、紐約、東京、新德里等地國際高層專家學者的課程；二是請國外專家到甘肅實地授課。2007年以來，法國國家行政學院亨利魯悠教授、梅耶人類進步基金會執(zhí)行主席皮埃爾卡蘭默先生、德國錫林大學經(jīng)濟學布林克曼教授、以色列可持續(xù)發(fā)展咨詢中心主任卡西爾先生、韓國慶尚北道行政副知事李參杰等外國知名專家學者、行政官員應邀來學院為學員做專題報告……
學院春色。
建設(shè)篇———軟硬齊抓譜新曲
20年來，甘肅行政學院在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、信息化建設(shè)等硬件方面和人才建設(shè)、精神文明建設(shè)等軟件方面齊抓共管，取得豐碩成果。
校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和教學信息化建設(shè)，成為彰顯學院水準的硬件和標尺
進入新世紀，為適應大規(guī)模開展干部培訓、輪訓工作的需要，甘肅行政學院不斷加大資金投入，硬件設(shè)施建設(shè)得到較快發(fā)展。擁有會議中心、中國西部開發(fā)遠程學習網(wǎng)甘肅中心、課件制作演播室、多媒體教室、非線編輯室、學員公寓、圖書館、學院餐廳等基礎(chǔ)設(shè)施。行政學院的信息化建設(shè)按照“整體規(guī)劃、分步實施”的總體部署，先后建立了多媒體教室、計算機教室；實現(xiàn)了多媒體教學，建立了網(wǎng)絡(luò)雙向視頻學習中心，形成了上聯(lián)世界銀行學院、北京管理中心，中聯(lián)西部兄弟省市區(qū)，下聯(lián)市州的遠程學習網(wǎng)絡(luò)。
人才隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，成為學院事業(yè)發(fā)展的基石和靈魂
在人才隊伍建設(shè)上，學院將人才隊伍建設(shè)作為學院發(fā)展的關(guān)鍵，全面實施人才隊伍建設(shè)計劃，完善人才引進和科研獎勵機制，形成了“用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝聚人才，用機制激勵人才，用制度保障人才”的良好格局。學院實行聘任制和任期制雙向選擇，形成了富有生機與活力的用人機制和激勵機制。選派教師到有關(guān)院校進修、做訪問學者，赴歐、美等國(境)外培訓考察，到廳局及市縣區(qū)掛職，鼓勵和支持教研人員攻讀博士、碩士，制定優(yōu)惠政策吸引和招聘高學歷、高職稱學術(shù)人才，逐步形成了一支結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。
學院通過作風建設(shè)、民主生活會、深入學習實踐科學發(fā)展觀、“抓作風、創(chuàng)五優(yōu)”主題實踐活動，以及通過參觀八路軍駐蘭辦事處舊址并重溫入黨誓詞、參觀長征精神大型展覽、參觀愛國主義教育基地等多種活動開展思想建設(shè)、作風建設(shè)，形成了“和諧、慎思、崇德、清靜、樂業(yè)”的良好院風，培養(yǎng)了一批思想素質(zhì)好、科研水平高，工作扎實、作風嚴謹?shù)慕虒W、科研、管理人才。
學院現(xiàn)有教職員工150人，碩士以上教師占教師總數(shù)的50%，副教授以上職稱教師占教師總數(shù)的66%。并涌現(xiàn)了一批享受國務(wù)院特殊津貼、全國“三八”紅旗手、甘肅省勞模和全省十大杰出青年、全省領(lǐng)軍人物。
在精神文明建設(shè)方面，通過舉辦書畫攝影展、黨建知識競賽等多種多樣的活動；舉辦迎奧運慶五一登山比賽、運動會等豐富多彩、健康向上的文體活動；捐贈圖書、扶貧助殘送溫暖、獻愛心等活動；通過持續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育、深入學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)建學習型學院、創(chuàng)建和諧學院、創(chuàng)建省市級精神文明單位等一系列活動，不斷健全完善制度規(guī)定和運行機制，狠抓學風作風建設(shè)，加大校園文化建設(shè)，在精神文明創(chuàng)建工作上取得了顯著成效。學院先后獲得“全省扶貧先進單位”、“中國西部開發(fā)遠程學習網(wǎng)突出貢獻獎”、“蘭州市文明單位”、“創(chuàng)建‘節(jié)能型機關(guān)’活動先進單位”等榮譽稱號。
學院還在建筑設(shè)施、自然景觀和人文景觀中盡可能體現(xiàn)學院特有的文化特點,努力將環(huán)境與學院文化相融合，實現(xiàn)環(huán)境的育人功能。2009年，學院正式啟用了甘肅行政學院院徽，并通過門戶網(wǎng)站、有線電視和各種媒介，營造了積極向上、開拓創(chuàng)新、銳意進取的良好校園文化氛圍。學院獲蘭州市“園林化單位”榮譽稱號。
滿眼繁華似錦，一片生機勃勃。
展望篇———乘勢而上攀新高
20年的奮發(fā)拼搏，一路走來，甘肅行政學院已經(jīng)煥發(fā)出勃勃生機，各項事業(yè)發(fā)展進入了快車道。
昨天已成為歷史。當前經(jīng)濟發(fā)展日新月異，知識結(jié)構(gòu)更新?lián)Q代，社會形勢復雜多變，對我省公務(wù)員隊伍建設(shè)提出了更高要求。目前，甘肅發(fā)展又面臨難得機遇。西部大開發(fā)十年之際，《行政學院工作條例》的頒布，國務(wù)院辦公廳出臺《關(guān)于進一步支持甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》，省委省政府明確提出“四抓三支撐”的總體工作思路和“中心帶動，兩翼齊飛，組團發(fā)展，整體推進”的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，公務(wù)員教育培訓事業(yè)也正在發(fā)生深刻變化，公務(wù)員培訓現(xiàn)代化、多元化、信息化、科學化、實訓化趨勢越來越明顯。
面對新形勢、新任務(wù)、新機遇、新挑戰(zhàn)，甘肅行政學院思路清晰、沉著應對，進一步確定了為人民服務(wù)的辦學宗旨，堅持教學、科研、咨詢?nèi)灰惑w和開放辦學的辦學方針，堅持以公務(wù)員培訓為主體，全面開展政府公務(wù)員、企業(yè)家與經(jīng)營管理人員、應急管理人才、各類創(chuàng)業(yè)人才及合作交流培訓為培訓對象，堅持“打基礎(chǔ)、上臺階、創(chuàng)品牌”的發(fā)展思路和“辦一流行政學院、做一流培訓大師、育一流領(lǐng)導人才”的辦學理念，努力在“六大創(chuàng)新行動”、“四大基地建設(shè)”和學習型學院建設(shè)上取得新突破。繼續(xù)實施人才戰(zhàn)略、科技戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、追趕戰(zhàn)略和文化戰(zhàn)略，努力把學院建設(shè)成“培訓公務(wù)員、培養(yǎng)公共管理人員和政策研究人員、開展社會科學研究和決策咨詢”的新型學府，充分發(fā)揮“公務(wù)員教育培訓的主渠道作用、公共行政理論和政府管理創(chuàng)新研究的重要基地作用、政府決策咨詢的思想庫作用”。為甘肅經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、為加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供思想政治保證、人才保證和智力支持。
憶往昔，崢嶸歲月，不辱使命。
看未來，百舸爭流，重任在肩。
展望未來，責任重大。乘著《行政學院工作條例》頒布實施的強勁東風，和著干部教育培訓事業(yè)蓬勃發(fā)展的時代節(jié)拍，順著甘肅跨越式發(fā)展的滾滾洪流，甘肅行政學院將在省委省政府的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和社會各界的支持下，解放思想、開拓創(chuàng)新，真抓實干、乘勢而上，繼續(xù)以全體教職員工的聰明才智、奮力進取和無私奉獻為動力，站在新起點，把握新契機，在創(chuàng)建有特色、高水平地方行政學院征程中不斷破解發(fā)展難題，續(xù)寫甘肅行政學院新的、更加輝煌的篇章。
采訪快結(jié)束時，記者走進學院綜合教學樓后面的牡丹亭，迎面是姹紫嫣紅盛開的牡丹，在翠色欲滴的八爪槐的映襯下顯得格外艷麗�！斑�，濱河路上的牡丹基本上都凋敗了，怎么這里的還開得這么盛？”記者不僅疑惑。
陪同的王處長微微一笑：“那是因為這里有著更適宜的土壤和溫度�！�
花如此，甘肅行政學院的發(fā)展豈不同理？這正是記者要尋找的答案！
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